鲁网网评：锻造乡村振兴主力军

　　天下之治在人才。2021年，从脱贫攻坚迈向乡村振兴，从胜利走向新的胜利，是更加艰巨复杂的历史重任。乡村振兴主战场在农村，发力点在基层，需要一支敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的主力军，为人民群众当先锋打头阵。

　　筑牢“点将台”，聚焦攻坚目标。巩固脱贫成果、推进乡村振兴，每一步都需要优秀干才探索攻坚。要始终坚持新时期好干部标准，依事择人、量才授任，持续增强基层干部的引领力、向心力和创新力。注重选用胸怀全局、善于统筹的干部带班子抓队伍，把牢前进方向，紧跟发展标杆，凝聚振兴力量。聚力招引专业技能型干部投身农村关键岗位，深入农田车间谋发展解难题。将乡村振兴作为年轻干部成长锻炼的“主战场”，鼓励他们到广袤乡村建功立业。

　　用活“练兵场”，垒实技能基础。坚持抓什么训什么、管什么学什么、缺什么补什么，全方位提升基层干部素质能力。要严把政治关，以党史学习教育为载体，把党章党史、重要论述作为“必修课”，培育意志坚定、立场鲜明的“红色铁军”。要紧盯新标准，立足乡村电商、特色旅游等新产业新业态，聘请“土专家”“田秀才”，将时代特点与本土优势相结合，为基层干部提供综合提升“大讲堂”。注重实践历练，给基层干部提要求、压担子，推动干部队伍在实践中消化新理论、运用新技能。

　　高挂“英雄榜”，激发创业干劲。干事创业离不开制度保障护航，要建立健全绩效考核和奖惩机制，在保持力度、把握尺度、彰显温度上下足功夫，最大限度激发基层干部干事创业积极性。要坚持正向激励，从乡村振兴一线考察识别干部，对有思路、有作为、有成效的基层干部，要优先提拔重用、优先教育培训、优先表彰奖励、优先关心关怀。要坚持容错纠错并举，准确把握“三个区分开来”要求，宽容改革创新中的失误错误，最大限度解开约束羁绊，关心和爱护有斗争精神的干部，让基层干部轻装上阵、火线冲锋。（文/刘琦）