鲁网网评：减负微信工作群，减压基层工作者

　　微信的广泛应用，拉近了人们之间的交流距离，而微信工作群的产生，更是方便了基层工作的开展。微信群让基层工作不再局限于以往面对面、口耳相传，或者专门发文件、打电话通知，只需要简单输入几句文字、一段语音，就可以确保工作迅速、精准下达，极大提高了工作效率，还节约了工作成本。 

　　但随着基层工作的日趋繁重，微信群也开始变得沉重不堪。一个系统建一个群、一个部门建一个群、一项工作建一个群的情况十分普遍，大群、小群，群群相望，令不少基层干部苦不堪言，每天就只能守着手机、关注消息，随时回复“收到”“明白”，即使八小时以外、节假日也不例外。有的把工作群变成了打卡器、留痕机，异化为“指尖的形式主义”；更有甚者把工作群变成了“拍马群”，让好初衷走了形、变了味。这些跑偏了的工作群不仅解决不了实际问题，只会牵扯和消耗基层干部精力，无法安心服务群众。 

　　基层是服务群众的第一线，基层工作的成败取决于群众满意与否。把心思用在关注工作群消息上，把工作落实停留在工作群的留痕中，自然无法让群众感同身受基层干部的努力，容易伤害群众情感，影响政府和干部在群众心中的形象。 

　　提升群众获得感、幸福感和安全感，没有任何捷径可言，脚踏实地为群众服务是唯一的办法。做到这点，就要尽可能给基层干部减轻负重，让他们轻装上阵，有更多时间深入基层、走进群众，为群众办好事、服好务。 

　　合并精简微信群，无疑是一个重要的突破口。清理一批长时间不用的“僵尸群”，精简一批以工作名义建立起来的“聊天群”，合并一批内容接近、成员相同的“工作群”，给基层干部手机瘦瘦身、减减负，让基层干部腾出时间少关注手机、多服务群众，自然会赢得社会各界的广泛赞誉。 

　　一个单位只建一个工作群、非工作时间不发布工作信息、专项工作结束工作后及时解散……别小看这些看似简单的举措，为基层减负来不了“一蹴而就”，只有从基层干部最迫切、最希望减掉的负担开始，实打实的减下去，才能激活基层干部奋斗活力，也才能让基层工作更加符合群众需要，赢得公众赞誉。让基层干部集中精力担当作为、干事创业，带领群众书写动人的新时代奋斗诗篇。（文/焦晖）