【地评线】鲁网网评:用“加减乘除”切实为基层减负
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冰冻三尺非一日之寒。作风建设永远在路上,为基层减负需要拿出钉钉子精神,持续用力、久久为功,不断增强基层干部的获得感,不断提升基层干部创业精气神,让基层减负工作减出新气象、减出新担当、减出新作为。
党中央将2019年确定为基层减负年,通过一系列“组合拳”,打到了形式主义和官僚主义痛处,收到了良好效果。2020年,基层减负工作贯穿于经济社会发展的各个方面,融于疫情防控斗争的全过程,广大基层干部能够切切实实体会到,为基层减负绝不是一纸文件、一句口号,而是一场荷枪实弹的作风建设“持久战”。“十四五”新征程已经开启,全面建设社会主义现代化国家要求我们将基层减负工作不断向纵深处推进,如此才能凝聚起更加磅礴的力量,才能唤起更强烈的担当,才能书写更辉煌的伟业。在新的历史条件下拓展深化基层减负工作,需要做好“加减乘除”法。
要勤于谋划,在担当作为上做“加法”。不管是安排部署工作,还是开展监督检查,抑或是考核问责,等等都需要站在基层的角度想问题、办事情,不能靠着“拍脑袋”决策,更不能动不动就以“属地管理”名义压给基层。基层减负工作要作为一项重要工作来谋篇布局,大到行业领域,小到环节细节,考虑减负工作的系统性、全局性、科学性,经常对表对标、纠偏勘误,为基层干部担当,为基层干部撑腰。
要敢于斗争,在繁文缛节上做“减法”。敢于斗争才能攻坚克难,唯有不断发扬斗争精神,才能推动基层减负工作不断取得新的成效。要坚决避免“痕迹管理”的工作思维、“材料检查”的工作方式,在深入基层、深入一线的实践中改变工作作风、改善干部形象。要不断推进精简会议、精简文件、精简报表等工作,打通部门之间的行政壁垒,推动各项工作越是往上整合力度越是强。大力探索基层工作“准入清单”制,严把事项准入关口,坚决防止随便“甩锅”。
要勇于创新,在提高质效上做“乘法”。惟创造者进,惟创新者强。科学研究需要创新,基层减负也需要创新,特别是思维的创新和实践的创新。要管好用好互联网办公平台,积极探索网络远程办公和视频电话会议,让基层干部少跑路。要加强职能部门之间的协调配合,建立精准统一、普遍适用的数据库,减少基层重复摸排、多头报表等现象。要建立常态化的基层减负工作体制机制,制定阶段性任务目标,推动基层减负工作时刻牢记在心上、扛在肩上、抓在手上。
要善于作为,在督查检查上做“除法”。没有督查,就没有落实。基层减负有没有剑走偏锋、有没有落到实处、有没有见到实效,既要督查检查,也要追责问责。要通过不打招呼的方式,多到基层干部中听意见、看效果,减负有没有变成“加正”,基层干部最有发言权。要聚焦基层干部关心关注的热点难点问题,抓住“关键少数”,突出重点领域,有的放矢开展督查检查。要敢于对不作为、慢作为、乱作为的干部和行为追责问责,用执纪监督的利器发现一起、查处一起,查处一起、警示一批。
当前,基层各项工作形势复杂、任务繁重、责任艰巨,必须让基层干部腾出手来,凝心聚力攻坚克难,为新的历史条件下夺取新的伟大胜利作出新的更大贡献。(文/李丁乔)
责任编辑:刘胜男
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