让职称回归其“初心”

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　　作者：关育兵

　　昨日，北京市人社局发布《关于北京市职称外语和计算机应用能力考试有关问题的通知》，明确自2017年1月1日起，外语和计算机考试不作为申报职称评审的必备条件，这两项考试彻底与职称评审松绑。此项政策调整将涉及全市300多万专业技术人员。（12月2日《新京报》）

　　从去年到今年，为职称评定“减肥”的消息颇不少！先是一些地方规定，职称评审的论文可以被发明创造替代；然后是人社部、卫计委联合发文，明确县级及以下卫生技术人员在职称评审时，职称外语成绩可不作为申报条件；再到此次，职称外语不作为职称评审的必备条件，步子越来越大！

　　外语为何不再被当作职称的宝？缘于现实。强调外语，强调计算机，强调论文，很大程度上，都是为了提高职称的含金量，不断提高专业技术人员的专业技术水平和能力。但现实却恰恰相反，许多人学习外语，就是为了评定职称。职称评定一结束，立即“刀枪入库，马放南山”，临时抱佛脚来的东西，基本上是完完全全地归还给书本。浪费金钱，浪费时间，本是用来提升专业技术水平和能力的手段，却成为了人们追逐的目的，甚至影响到人们在专业技术水平和能力提升上的精力。本末倒置的现实，引发人们的非议，也引起相关部门的反思。这恐怕是职称外语取消的根本动因！

　　职称是什么？他是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位。但从现实来看，职称却已经成了一个筐，什么东西都 往里面装。他成了管理手段，各种各样管理上的问题，成了决定能否晋升职称的重要因素；他也是人际交往的体现，和同事是否其乐融融，也要在这里面得到衡量……太多太多的因素，让得了肥胖症的职称，已经把最重要的技术水平、工作能力压榨得所剩无几。这不能不说是一种遗憾！

　　职称外语去掉了，但还要捋一捋的是，还有多少“职称外语”存在？让职称的归职称，让管理的归管理。真正各得其所，肥胖的职称，还需要多吃几副“减肥药”，才能找到其“初心”。