莫让形式主义“涛声依旧”

　　党的十八大以来，习近平总书记反复强调指出，形式主义、官僚主义是我们党的大敌、人民的大敌。形式主义积习甚深、树倒根在，稍不注意就有可能纠而复生、“涛声依旧”，必须坚持多管齐下、标本兼治、久久为功，才能彻底铲除形式主义、官僚主义滋生蔓延的土壤。

　　拧紧思想建设“总开关”。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”在中央三令五申之下，形式主义之风之所以依旧盛行，归根结底，是因为“总开关”的问题没有解决好。抵制形式主义，关键要从思想上去疴除弊，学深悟透习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述，把力戒形式主义上升到讲政治的高度来审视，避免陷入头痛医头、脚痛医脚的被动局面。各级领导干部要以身作则、率先垂范，树立正确的利益观、政绩观、权利观，无论是调查研究、督导考核，还是担当作为、为民服务，都要坚持真抓实干，务求实效，织牢织密遏制形式主义的“防护网”。

　　树牢干部选任“风向标”。一段时间以来，一些干部“不能为”“不想为”“不敢为”“慢作为”“假作为”等“为官不为”现象已成为突出问题。“用一贤人则群贤毕至”，只有把愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来，形式主义才会无所遁形。要强化选人用人鲜明导向，严格把好政治观、廉洁关，及时把制度执行力和治理能力强的干部选起来、用起来。对那些有令不行、有禁不止、阴奉阳违的的“两面人”，不仅坚决不用，而且要严肃查处，从源头解决好形式主义问题，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。

　　用好督查考核“指挥棒”。精准督查检查考核是抓落实的重要手段，那些重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”的督查考核，只会徒增基层负担。要结合打赢三大攻坚战、新旧动能转换等重点工作，统筹督查检查“一盘棋”，同类事项探索合并考核，防止多头考核、层层考核、搭车考核，减轻基层负担。要强化分类考核，对资源禀赋、基础水平、发展阶段不同的地区在考核内容上区别对待。要坚决杜绝“模棱两可”的督查意见、“套路化”的检查模式、“一刀切”的考核标准等，防止将“层层传导压力”异化为“问责层层加码”，让“老黄牛”干部流汗又流泪。（文/廉政）