新时代人才工作的“四个坚持”

  人才是国家发展之本，是民族振兴的脊梁。回首党的百年奋斗历程，始终重视培养人才、团结人才、成就人才，引领各行各业优秀人才积极投身于国家治理社会建设，为实现第二个百年奋斗目标注入不竭动力。在新时代的征程上，做好人才工作要把握住“四个坚持”不放松。

  坚持党的领导。做好人才工作的前提，就是要全面贯彻党中央各项决策部署，确保人才紧随党的步伐，引领人才在自己的岗位上发光发热，最大程度上绽放自己的人生价值。在地方人才工作中，应由党委统一领导，组织部门牵头组织，建设出一支素质高、能力强、作风正的高素质人才队伍。

  坚持四个面向。当前世界格局风云变幻，人才实力是国家综合实力的重要组成部分，这就对人才工作提出了更高的要求。在今后的人才工作中，要坚持面向世界科技前沿、面向国家重大需求、面向经济主战场、面向人民生命健康；只有与世界接轨，与民生接轨，才能在一起向未来的征程上，脚步愈发有力，姿态愈发沉稳。

  坚持全面培养。今天的祖国，正面临前所未有的发展机遇，所遭遇的挑战也是前所未有的，在复杂的时代背景下，人才工作要抓住历史机遇，全方位培养用好人才，同时要大胆使用青年人才、重点培养青年人才，为各项工作注入创新活力，培养出一支具有敢于创新、敢于开拓、敢于挑战的人才“后备军”，在国际竞争中大放异彩。

  坚持人才引领。人才是创新的基本保障，是创新的第一资源。新时代的到来，对各项工作的创新性提出更高要求。在工作实际中，领导者要多采纳青年人才的建议，多听取创新性人才的声音，为工作注入创新活水，走在时代前沿。

  大国振兴，人才先行，只有以党建为风向标，以世界前沿为奋斗目标，工作才能越做越好，中华民族的复兴之路方能愈发顺畅。（文/方鑫）