青年干部要为乡村振兴添砖加瓦

  乡村振兴战略是我们党提出的重要战略，是解决人民日益增长的美好生活的需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾的必然要求，是实现“两个一百年”奋斗目标的必然要求，是实现全体人民共同富裕的必然要求。

  “一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人”，用好人才，让人才充分展示才华，使人才可以物尽其用是我们选拔人才的重要标准。为实现乡村振兴，人才是根本，青年干部要切身投入到乡村振兴工作中去，为乡村振兴添砖加瓦，就要有“下得去”的决心，“干得好”的信心，更要“守得住”初心。

  青年干部要有“下得去”的决心，基层工作者往往被认为工作繁杂，工资报酬低下，但是基层工作者是最接近群众的一类工作人员，他们可以直接了解民情、了解民意，忧人民之所忧，想人民之所想，所以广大青年干部要有“下得去”的决心，不怕苦不怕累，深入基层工作，与群众保持密切联系，积极投身乡村建设中去，了解当地实际情况，因地制宜，为当地选择恰当的发展方式，进一步推动乡村振兴。

  青年干部要有“干得好”的信心，青年干部要砥砺担当作为，要做到遇难不避难、义不逃责，更要有“不到长城非好汉”的决心。在投身基层岗位后，要有“功臣必定有我的”信心，在基层工作岗位中更要全身全意的为人民服务，在实践中学习，积累经验，不断提高解决问题的本领，不断地充实提高自己，为实现乡村振兴提供现实型人才。

  青年干部更要“守得住”初心，青年干部下基层，在繁琐的基层工作中要守得住初心，要始终坚持心中的理想信念。基层工作就像一块试金石，考验着青年干部的政治品质和道德操守，更考验着青年干部的坚守与坚韧。乡村振兴的广阔天地大有可为，越是深入基层一线，我们越要砥砺担当作为、矢志增强本领。投身乡村振兴一线，知重负重、久久为功，青年干部要“守得住”初心，以不变的信念助力乡村振兴。

  乡村振兴的伟大工程建设需要广大青年干部的奉献和支持，广大青年干部只要保持“下得去”的决心，“干得好”的信心，“守得住”的初心，定会为乡村振兴战略添砖加瓦。（文/封赢玮）