这就是山东|打造创业“强磁石”，引才聚力显活力

　　真正的人才，渴望的是事业。在人工智能、5G通信、工业互联网等新兴技术发展之下，对人才的需求越来越大，而新时代的人才，从对物质的追求逐步转向对事业成就的追求，在这样的情况下，尤其需要打造创业的“强磁石”，为人才事业发展搭建良好的创业舞台，在营造良好的环境上使劲，加大对人才的吸引力，才会更好地汇聚人才，实现“用一贤人则群贤毕至”。同时，要为人才成长拓宽成长的舞台，打造人才创业友好型城市，实现人才流动的同时，也能为地方发展注入新的人才活力。

　　打造人才“孵化”体系，营造人才成长的良好环境汇聚英才。创业是从“零”开始的一次事业发展，要一步一步地成长起来非常艰难，越是在这个时候，越是需要为人才成长打造一个完善的“孵化”体系，加强青年人才创业资金、创业金融、创业指导支持服务，建设青年人才创新创业孵化载体，既能够为人才成长提供一个更好的成长环境，也能够给人才创业减轻更多的负担，让人才能够在这个地方更容易走好创业之路，才能更好地汇聚大量英才，让这里成为人才创业的沃土。

　　带给人才“品质”改变，让人才在城市服务中有更多归属感。要吸引人才，不仅要在创业中给予人才更多的关心和帮助，以实实在在的政策红利，让人才能在事业上迈好步。同时，人才也是人，也需要生存，对一个地方也有生活的需求，要不断提升人才的生活品质，让他们对一个地方更有归属感和获得感，就需要在住房、生活补贴、子女教育照护、医疗服务、文体活动等方面，做出更有针对性的措施，才能让人才感受到更暖心的服务，更愿意在这个地方呆下来，为地方发展贡献力量。

　　丰富人才“元素”建设，构筑一座青年人才向往的青年城市。一座城市就是一张名片，要让这种名片成为吸引人才的“招牌”，就需要用吸引人才的方式去打造这座城市，要加大城市的青年元素，在布局建设中更注重青年人才的需求和期盼，才能让这座城市更具有青春的气息，也能对青年人才更有吸引力，这样的城市容易让更多的人才喜欢，愿意在这里落脚、扎根，成为这座城市的一分子，让自己的青春才华为这座城市的发展注入新的动力。

　　“人才是事业发展最宝贵的财富，人才资源是党执政兴国的根本性资源”，人才是推动事业发展的重要引擎，事业是人才施展才华的重要载体，要把事业放在吸引和培育人才的重要位置，要牢固确立人才是第一资本、第一资源、第一推动力的理念，才能更重视人才，为人才打造创业的“强磁石”，让城市成为人才的向往之地，汇聚英才，助力各项事业发展。（文/刘国栋）