“开门问策”应成干部标配

　　我们要着眼长远、把握大势，开门问策、集思广益，研究新情况、作出新规划。开门问策是编制好“十四五”规划的关键词，也是走好群众路线的应有之义。在新时代展现新担当新作为，广大党员干部要做开门问策的践行者和带头人。

　　“坐办公室里都是问题，走进基层就都是办法”，办公室难以看到基层的真实现状，难以听到群众的真实声音，自然就难以科学判断，制定更准确的政策。要编制好“十四五”规划，闭门造车显然是不行的，要让“十四五”规划编制的内容符合民情，顺应民意，尤其需要到基层去调研，只有通过调研掌握第一手资料，才能以这些资料为“蓝本”，在制定政策的时候找到遵循，让“十四五”规划编制的内容既与国家发展的大局紧密结合，也能与民生的点滴息息相关，这样的“十四五”规划编制，才能画出最大同心圆。

　　干部要有开门问策的服务意识。“坚持人民当家作主，发展人民民主，密切联系群众，紧紧依靠人民推动国家发展”为干部做好群众工作指明了方向。干部要做好服务群众的工作，首先就要把群众放在心中最高的位置，要坚持以民为本，就需要有开门问策的服务意识。开门问策是一种魄力，一种策略，一种负责，是胸怀祖国和人民的坦荡胸襟，是主动接受群众监督的公仆精神表达。

　　干部要带头开门接听群众建议。“十四五”规划编制关乎中国未来发展，也是关乎人民群众切身利益，因此，要让“十四五”规划能够成为推动国家进步，让人民群众更幸福的“动力”，就需要依靠人民力量。因此，干部要带头开门接听群众的建议，要问政于民，要凝聚群众的智慧，把人民的期盼都融入到国家发展的大局中去，才能够让每一项决策，都更符合民意，才能达到事半功倍的效果。

　　干部要主动出门汇聚群众智慧。正如古人所说，一人之耳目有限、思虑难周，非集思广益，难以求治。一个人的力量有限，要推动“十四五”规划编制，就需要汇聚更多的声音和智慧。干部主动出门，不能成为形式主义，要真正地走进群众的家门，在和群众交谈交流的过程中去听群众的真想法、真意见。俗话说：“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。在问政于民的过程中，必然会听到一些“不好听”的话，在这个时候，干部要有虚心纳谏的诚意，善于从善如流、从谏入流，才能做出更科学的决策。

　　人民群众的力量是无限的。“开门问策”是干部汲取群众力量，推动工作的重要方式，应该成为干部的标配。干部要用好“从群众中来到群众中去”的工作方法，要有“虚化若谷”的心态，坦然面对群众的意见和建议，科学决策，才能取得群众满意的实效。（文/彭华芳）