这就是山东|“引凤还巢”助力乡村振兴

　　从“青鸟计划”到“归巢计划”，为吸引人才返乡，山东多地推出优惠人才政策；从城市到农村，一批批年轻人划出返乡创业的新弧线；从聚才到聚财，乡村振兴开启了价值新共振……推进乡村振兴，找准路径至关重要。如今，山东多措并举“引凤还巢”，吸引优秀学子返乡干事创业，人才返乡创业态势加快形成。 

　　筑牢“基石”，振兴乡村。乡村振兴，人才是基石。乡村要加快发展，人才是关键。长期以来，受自然条件、经济发展等因素影响，乡村人才匮乏问题比较突出。我们要高度重视乡村人才发展，进一步完善党政机关、企事业单位、社会各方面人才顺畅流动的制度体系，健全人才向乡村流动、在乡村创业的激励机制，让更多人才到乡村建功立业。我们要推动急需人才向乡村集结，鼓励引导人才向乡村流动，促进区域人才协调发展，解决乡村人才引不进、留不住问题，为打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会，实施乡村振兴战略提供有力人才支撑。 

　　聚集“人心”，招揽人才。实现乡村振兴关键在于聚集人才，切实增强人才的获得感，让乡村人才留在本地。我们要积极探索乡村人才振兴新措施、新路径，大力探索新的人才招引与合作模式，全面招募各类人才，采取多种合作形式，有力推动新型农业主体和农村新业态发展，有力推进乡村人才振兴落地见效。我们要出台针对性的扶持政策，更好增强人才的归属感和认同感，不仅把人才吸引来，更把人才的心留住，为人才的学习、生活、工作提供最大便利，让广大人才舒心地学习，愉快地生活，高兴地工作，为乡村振兴提供更大的支撑力量。 

　　人才“泉涌”，助农发展。功以才成，业由才广。探索实现乡村振兴的新路径，推进乡村振兴，走人才助农之路，用人才之水养发展之鱼。我们要多措并举不断壮大乡村人才队伍，紧密围绕乡村人才“用不好”的问题，打出一套落到实处的组合拳。我们要探索建立新型职业农民职称评定制度，让“土专家”们成为引领乡村振兴的能手，进一步加强农业农村干部人才队伍建设，创新“三农”人才培养引进激励政策举措，依托农业高校，定向培养公费农科生，畅通各界人士报效乡梓渠道，推动高层次人才“上山下乡”，让人才如泉水涌动，更好助力农村农业发展。 

　　“引凤还巢”助力乡村振兴。多士成大业，群贤济弘绩。聚力人才发展，推动乡村振兴。中国现代化离不开农业农村现代化，农业农村现代化关键在人才。新时代，农村是充满希望的田野，是干事创业的广阔舞台，人才在农村大有可为。广大人才要以强农兴农为己任，为推进农业农村现代化、确保国家粮食安全、提高亿万农民生活水平和思想道德素质、促进山水林田湖草系统治理，为打赢脱贫攻坚战、推进乡村全面振兴不断作出新的更大的贡献。（文/明远）