【地评线】鲁网网评：“三个坚持”加强基层干部作风建设

　　坚持以上率下，形成“头雁效应”。领导干部是党和国家事业发展的“关键少数”，在上面要求人、在后面推动人，都不如在前面带动人管用。一些久拖难解的问题，病症在下面，病根却在上头。上头搞形式主义，下面就会弄虚作假；上头是官僚主义，下面就会照搬照套。“正人必先正己，正己才能正人。”基层领导干部更要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现，一级带一级，一级做给一级看，要亲自抓、作表率，以向我看齐的姿态听意见、摆问题、管自身，发挥示范作用。

　　坚持履职尽责，狠抓贯彻落实。领导干部身处关键岗位，在其位就要履其职、尽其责，不仅要管好自己的“一亩三分地”，对于全体性的重点工作，该牵头时要大胆牵头，负起责任；该配合时要积极配合，全力以赴，决不能有利的就干、不利的就推，搞选择性的集中用力。工作要用心用脑，多为解决问题想办法，不为事情干不成找理由，真正想干事、会干事、干成事、不怕事，要严格参照制定的年度重点工作目标等，将目标任务落实到具体措施上，功夫下在每一天，用“钉钉子”精神，一步一个脚印抓好落实。

　　坚持深入一线，用心用情服务。各级基层领导干部要强化一线意识，形成大抓基层、强基固本的浓厚氛围，在落实上级政策措施的过程中，既要“接天线”，领会和把握好上级精神；也要“接地气”，充分听取分管社区、合作社的意见。要加强对下级工作的具体指导，既要下达“过河”的任务，又要帮助解决“桥”和“船”的问题。基层干部要带头搞调研，多到矛盾突出的小区去，多到困难较多的一线去，掌握情况、分析问题、提出办法、推动工作，始终坚持从群众反映最突出最强烈的问题抓起，推出一批为民惠民便民的实招硬招，解决一批事关群众切身利益的突出问题，真正用心用情用力解决，用看得见摸得着的变化回应群众的关切和期盼。（文/付金媛）