【地评线】鲁网网评：上好干部任前“第一课”，拧紧履新“作风弦”

　　一个干部，被党组织信任，选拔到更重要的工作岗位上来，这一方面意味着他们肩上的担子更重，压力更大，另一方面也意味着他们手中的权力更大。一些别有用心的人会绞尽脑汁，千方百计地巴结他们，请吃请喝的人有可能多了，逢年过节送钱送物讨好巴结他们的也自然水涨船高。这时候，他们如果没有保持清醒的头脑，就可能被“围猎”，和商人勾肩搭背，狼狈为奸，这无论对党员干部个人，还是对党和人民事业，肯定都是有危害的。

　　“小洞不补，大洞吃苦”。过去反腐倡廉的经验证明，许多干部犯错误总是有一个从量变到质变的过程，开始往往只是出现一个缺口。而这种时候的一次批评，犹如醍醐灌顶，当头棒喝，干部就会警觉，不至于越走越远，滑入错误甚至是犯罪的深渊。江华严管厚爱干部，对提拔或重用的科级领导干部进行任前谈话和廉政谈话，这对这些即将走上重要工作岗位的党员干部，自觉从严要求自己，常修从政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，肯定大有帮助。

　　上好任前“第一课”，拧紧履新“作风弦”。任前谈话，是再一次把责任给干部讲清楚，把规矩立在选任干部前，把反腐倡廉的的大堤帮助干部筑牢。这对新提拔领导干部尽快融入工作、廉洁从政很有必要。选拔任用毕竟涉及角色转换的问题，提前点到关键、打好预防针，有助提升能力、有利筑牢防线。

　　千里之行，始于足下。湖南江华瑶族自治县对提拔或重用的科级领导干部进行任前谈话和廉政谈话，这对这些干部系好廉洁的“第一粒扣子”，迈出廉洁从政的第一步，尤为重要，值得肯定。（文/李瑛）