【地评线】鲁网网评：提高七种能力，在“十四五”绽放青春年华

　　十四五规划战略意义毋庸赘述，翔实的内容已干货满满、亮点十足。据早前披露，十四五规划将围绕推动经济发展、增进人民福祉、防范化解风险等，研究推出一批重大政策；围绕增强发展内生动力、激发市场活力，研究推出一批重大改革开放举措；围绕补短板、促升级、增后劲、惠民生，研究推出一批重大工程和项目。此外，重大工程建设、重要基础设施补短板、城市内涝治理、加强防灾备灾体系和能力建设等也纳入“十四五”规划中统筹考虑。

　　一分部署，九分落实。举旗定向的“十四五”规划贯彻落实重点在人，关键在干部，特别是年轻干部。正处于“两个一百年”历史交汇期的中国，遇到世界百年未有之大变局，我们想要在危机中育先机、于变局中开新局，面对复杂形势和艰巨任务就必须提高解决实际问题能力，这也是年轻干部成长的必然要求。年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，想干事、能干事、干成事，才能在“十四五”期间大展拳脚，绽放青春年华。

　　年轻干部要自觉对标这“七种能力”，练就解决实际问题的真功夫，真正成为“十四五”期间党和国家事业发展的砥柱中流。要以提高政治能力为统领，不断提高调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，始终坚持问题导向，勇于直面问题，不断解决问题、破解难题，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口，成为贯彻落实新发展理念的践行者，推动国家经济内循环的内行人，成为深化改革的先锋官，成为增进民生福祉的生力军。

　　“十三五”规划即将圆满收官，“十四五”规划正向我们阔步走来。我们正处在大有可为的新时代，年轻干部要起而行之、勇挑重担，以过硬本领展现作为、担当使命才能不辜时代、不负韶华。（文/孟伟）