【地评线】鲁网网评：让政府作为助力企业腾飞

　　有这么一句话：如果找国有企业500强，请去北京；找外资企业500强，可以到上海；但要找民族企业500强，一定要看深圳！不管这句话说的是否全面，但华为、中国平安、腾讯、招商银行、万科等多家世界五百强企业，的确都是在30多年前的深圳摸索着成长起来的，而这些企业腾飞的背后离不开政府的支持。有了政府的可靠作为，才有了一个又一个企业的腾飞。

　　坚持有为者才有位，把“帽子”戴到有能力的人头上。政策先行，才有了深圳特区40年的飞速发展。而政策先行的背后，是当局者开拓创新的魄力和作为。为官避事平生耻，有为就要有担当；有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。现实中，有的人只想当官不想干事，把“位子”看得重于一切，把“实干”抛到九霄云外；有的人只想揽权不想担责，于己有利就奋勇争先，需要决断则溜之大吉；有的人只想出彩不想出力，华而不实，总想着走捷径、偷奸耍滑。凡此“在其位不谋其政”，不仅损害了群众的利益，也阻塞了自己的成长通道。政府对企业的重视与支持关系到企业的发展前途，有了政府的支持，企业才有坚强的后盾。

　　坚持实干者得实惠，把“票子”发到干实事的人手里。“深圳企业发展好的经验，说到底就是自由，政府干预企业行为的情况很少。‘小政府大社会’这种理念不仅属于政府工作人员，而且我们做企业的也明白，要想通过政府帮助，我们就看政策，研究政策就行，特别是在一些优惠政策落实上，深圳的力度是最高效的，不用找人托关系。”励展华博展览深圳有限公司负责人接受采访时曾这么说。机遇诚可贵，实干价更高。党员干部清清爽爽用权，倾情倾力服务，主动关心、及时回应企业的合理诉求、保护企业的合法权益，切实为企业发展排忧解难、添薪续力，才能把市场主体活力更好释放出来。

　　坚持庸劣者受惩戒，把“板子”打到做虚功的人身上。“道德当身，不以物惑”。要筑牢防腐拒变的思想道德防线，对于以权谋私、官商勾结等行为依法严惩。要建立政务服务“好差评”制度，压实各级党委、政府以及政务服务机构和平台的主体责任。健全政务服务信息公开制度和奖惩机制，将服务对象的评价同相关部门的考核与绩效评价直接挂钩，把支持企业克服困难、创新发展等工作情况纳入党员干部考核内容，充分发挥考核评价的激励惩戒作用，激励党员干部担当作为，不断完善政务服务。同时还要完善监督机制，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监督，完善行政审批、工程项目、土地出让等重点领域的预防腐败机制，对政商关系中各种违纪违法现象“零容忍”。

　　2020年是极不平凡的一年，对于中小企业来说更是需要拼搏奋斗的一年，在此种经济形势下，更需要地方政府积极作为，坚持“有为者才有位”“实干者得实惠”“庸劣者受惩戒”，真正把“帽子”戴正，把“票子”用好，把“板子”打实，让市场活力充分迸发，才能集聚强大合力，促进企业腾飞，带动城市经济发展。（文/于景荣）