【地评线】鲁网网评：“新官须理旧账”，彰显责任担当

　　“新官不理旧账”是个老生常谈的话题，之所以被经常提及，是因为在一定程度上这是个普遍而又棘手的问题。“人事有代谢，往来成古今”。实际工作中，某些领导岗位出现人事更迭是正常现象，由于主观或客观原因，一位领导干部可能在其任内未能完成全部计划任务，或者留下一些难以解决的问题，也就欠下了“旧账”。政府官员离任了，但政府施行的政策、作出的承诺、承担的职责，却不能因为人事的变动而发生中断。

　　“新官不理旧账”，是新官政绩观出了偏差，是不负责不担当的表现，是一个作风问题，本质上是政府失信。有的新官“官本位”思想浓厚，信奉“多一事不如少一事”的处事哲学，认为自己的事情还没干，就要管前任的事，管好了是给前任贴金，管不好可能给自己惹一身麻烦，所谓“吃力不讨好”，于是“旧账”变成“呆账”“坏账”。政贵有恒，“新官不理旧账”的事情多了，就如滚雪球，越滚越大，越拖越复杂，积累的矛盾就可能越来越严重，越来越难解决。久而久之，影响了地方政策的严肃性、公信力，影响群众、市场投资主体的利益，浪费了发展资源，贻误了发展机遇，拖累了地方长远发展。

　　好干部要敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。党和人民的事业就如接力赛，一棒接着一棒跑，每一棒都要全力以赴，不能甩给下一棒。面对历史遗留问题，新官要敢于介入，善于抓住主要矛盾，逢山开路、遇水搭桥，以前对的方面要坚持到底，以前办错了就大胆纠正改进，即使一时办不成也要不断夯基垒台。做到新官理旧账，就要祛除“击鼓传花”的心态，树立“功成不必在我”的信念，一任接着一任干，一张蓝图绘到底。处理好旧账，更不能再添新账，这就要求领导干部必须牢固树立真心实意对人民负责的观念，敬畏权力、合法行使权力；纪检、审计等部门也要加强对权力的监督，切实扎紧制度笼子，坚决防止领导干部欠下旧账“拍屁股走人”现象发生。

　　“新官须理旧账”，倡导的是干部敢于担当的精神，体现的是法治政府政务诚信的理念。当前，我国统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”“六保”工作，充分激发市场活力和社会创造力是关键，这就需要着力打造优良营商环境，打造优良营商环境的关键就在于政府赢得企业信赖。“新官须理旧账”，必将有利于加强政务诚信建设，持续深入优化营商环境，促进各级政府开展政务信息公开、失信治理、重大失信事件处理等多方面行政履职工作的开展。各级领导干部要牢固树立“功成不必在我”“功成必定有我”的正确政绩观，努力接力好上一任、承接好下一任，求真务实、真抓实干，推动一方经济科学、持续、高质量发展。（文/蔺炳正）