让“精准”考核铲除扶贫“怪相”

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　　作者：寒风

　　近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。考核工作从2016年到2020年，每年开展一次。（2016年2月17日新华网）

　　多年来，扶贫工作出现的种种“怪相”已成为社会关注的热点。例如一些贫困县造豪华政府楼，“穷县”与“豪楼”的对比十分刺眼；比如为了争得贫困县的“帽子”、获得优惠政策，一些地方使出浑身解数，甚至把成功“申贫”作为政绩；比如为了保住“贫困帽子”的背使得一些贫困地区走入“年年扶贫年年贫”的怪圈，更有甚者，认为脱贫速度和规模都要有“规划”才行，否则，没有一定比例的贫困人口，“帽子”就保不住了……

　　“怪相”足以说明，原有的扶贫机制现在必须得到及时“修缮”。换句话说，就是要解决钱和政策的使用，用给谁、用得如何等问题。随时进行监督及最后对扶进行考核，才使得扶贫用在对的地方上，用在正确的方向上。

　　中办、国办印发《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》并要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。可见此次中央针对“精准”扶贫很明显，很有针对性。

　　干部考核机制，往往被誉为“指挥棒”和“风向标”，考核内容在很大程度上决定着干部在工作中的侧重点和努力方向。要引导地方官员真正把群众冷暖放在心上，把减少贫困人口当做大事要务来抓，确保精准扶贫落到点上、扎到根上，考核机制是一项关键举措。只有“精准”考核才能真正的铲除扶贫“怪相”。

　　习近平总书记在谈到扶贫时曾指出，扶贫“作为一项重要民生工程，要作为一件实事摆在那里，哪怕一次改造量少点，但做一件是一件，让人看了确实觉得党和政府办得好”。针对扶贫开发工作成效考核工作即给干部以压力，也给百姓以希冀，不仅体现在扶贫对象的识别和扶贫资金的使用，而且要通过制度考核，使权责统一、监督到位，才能消除种种“怪相”产生的土壤。这是一个好的开始，接下来还需要干部心无旁骛、聚精会神抓好扶贫工作，用实际行动真正改变贫困地区面貌，帮助困难群众尽快脱贫致富。