“能上能下”是新时期干部选任“新坐标”

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　　作者：雪山虎

　　近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门遵照执行。规定对“能下”的各种情形，进行了明确。（新华社，7月28日）

　　干部“能上能下”规定的到来，是自中央党的十八大以来，继党的群众教育实践、三严三实活动之后，中央对新时期干部选任的“新定位”，是对反腐工作后干部队伍新要求的一大提炼和修复，是对新时期干选拔任用的精确定位。总而言之，“能上能下”是新时期干部选任的“新坐标”！

　　《规定》按照全面从严治党、从严管理干部要求，对解决干部能上不能下问题作出具体规定，规范了工作程序，建立了工作责任制，是做好新时期干部工作的重要遵循。自中央雷霆反腐以来，各种各样的小贪巨腐被绳之以法，在我们拍手称快之时，更多的是对干部队伍自身建设是否还存在腐败遗留或是“庸懒散浮拖”现象的叩问。《规定》出台，是中央及时总结归纳，未雨绸缪的正确举措；是完善从严管理干部队伍制度体系，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和

　　从政环境，建设高素质干部队伍的现实要求；是新时期、新发展、新要求指明了方向，是新时期党管好干部的“新坐标”！

　　党管理干部必须坚持党要管党、从严治党，坚持实事求是、公道正派，坚持人岗相适、人尽其才。党对干部的要求是德才兼备、以德为先、任人唯贤，推行“能上能下”规定，要在坚持依法依规、积极稳妥的基础上，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题。推行“能上能下”规定，是促使领导干部自觉践行“三严三实”要求，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境；是领导干部个人自觉加强自身道德品质建设、思想建设的行动指南和践行为人民服务的正确定位！

　　党的宗旨是全心全意为人民服务，“能上能下”规定的出台，是对党对群众负责更加具体的体现，“推“贤能为民者“上“、“责”庸而无为者“下”、“举”勤政爱民者“上”、“令”堕落腐化者“下”，这当成为新时期的政治新常态，是新时期干部选任的“新坐标”，干部当为之喝彩、群众当为之点赞！