聊诚评|凝心聚力，让齐鲁高质量发展的“人才”篇章熠熠生辉

  编者按：风起于青蘋之末，火燎原于星星之点。2月23日起，聊城市委网信办与鲁网合力打造网络评论品牌栏目《聊诚评》，推出《聊诚评·燎原计划》栏目。栏目倾听大众的声音，传播你我的声音，努力打造有温度、有深度的网络评论品牌栏目，为弘扬主流价值观、传播正能量贡献力量。

  人才聚，百业兴。当前，山东正处于绿色低碳高质量发展先行区建设的的关键期。毋庸置疑，走好绿色低碳高质量发展之路需要聚集人才。人才是高质量发展的重要支撑，必须牢固确立人才引领发展战略地位，千方百计揽才、各尽其能用才、关怀备至留才，努力建设齐鲁人才高地，以人才优势赢取发展胜势，写好齐鲁高质量发展的“人才”篇章。

  “不拘一格降人才”，要不遗余力集聚人才。谋人才就是谋希望，谋人才就是谋未来，推动高质量发展要聚天下英才而用之。要改革创新，对省内人才政策及时进行前瞻性的更新迭代，提质增效，始终保持人才政策的比较优势。鼓励省内各城市围绕发展战略，聚焦重点产业出台专项政策，让人才政策更具有含金量、针对性、吸引力。要善于以灵活的人才政策聚集人才，对顶尖人才采取“一人一策”，比如出台支持青年人才、海外人才发展的扶持政策。人才是干事创业的核心要素，广纳英才贵在用人单位能主动发力。要激励和引导用人单位当好主力军。

  “我有嘉宾，鼓瑟吹笙”，让人才能得其所用。集聚人才的目的是为了使用人才，让人才能各得其所，有用武之地，尽最大可能地大展所长。人才要素只有符合产业链、创新链的需要，才能找到自己的位置。要把人才使用放到本省市内产业布局中去规划，善于围绕主导产业、特色产业去布局人才，实现“人才”和“岗位”的双向“奔赴”，促进产业发展需求与人才高度契合。要让优质载体平台成为承接人才、成就人才的广阔舞台，以合适的岗位激发人才效能，推动人才成就伟业、许党报国。要提升其政治地位，鼓励人才主动担负起新时代的使命责任。

  “周公吐哺，天下归心”，给人才吃好“定心丸”。要留住人才，必须做到爱才。要主动为人才服务，大胆创新人才服务机制，主动延伸服务链条，将人才普遍关注的住房、教育、医疗、落户等内容纳入“公共服务体系”，贴心周到细心地予以及时解决，让人才能够找到宾至如归的归属感。要脚踏实地搞好调查研究，真正搞清人才的所需所求。人才的所需所求，需要立足实际，因地制宜，去归纳总结。要针对不同的人才个体，从工资待遇、工作环境、社会荣誉等方面，分门别类制定差异化服务策略，通过精准的个性化服务，让人才的获得感、幸福感和安全感更强。要以“数”为进，通过线上和线下相互结合的服务方式，打通本地人才服务的“最后一公里”。（文/朱腾华）