聊诚评|做好人才引育，“点燃”新质生产力

  编者按：心存希冀繁星。追光而遇，沐光而行。聊城市委网信办与鲁网合力打造网络评论品牌栏目《聊诚评》，1月4日起推出《聊诚评·星光计划》栏目。通过温暖人心的笔触，倾听大众的声音，传播你我的声音；以小切口、微镜头，汇聚点点星光，唱响时代旋律，弘扬主流价值观、传播正能量。

  国之命脉，重在人才。人是生产力中最活跃的因素，也是最具有决定性的力量。“要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。”发展新质生产力，归根结底要靠人才实力。新时代新征程新使命，必须掌握好人才这一战略性资源，充分释放人才活力，让人才在新时代竞相奔腾。

  下足引才“真功夫”，在壮大人才队伍上用真功。抓人才就是抓发展，要用好人才这个“源头活水”，广开门路“引”才，充分发挥市场在人才资源配置中的作用，全方位、多层次、宽领域引进人才，着力引进各类高层次人才和实用性人才以适应事业发展的需要，真正聚天下英才而用之。要瞄准地区发展战略，找准引才“切入点”，打造招引“全链条”，让引才的规模、结构与地区发展适应协调，让人才和地区双向奔赴、相互成就。

  瞄准用才“真需要”，在激发人才活力上出实招。树立新时期的用人观念，就是要解放思想，打破框框，消除偏见，任人唯贤。要不拘一格“用”才，不要唯学历、身份和资历，要大胆唯才是举，破除选人用人的“圈子现象”，凝聚能干事、能干事、会干事、干成事的人才队伍，进一步增强发展动力。全面打好“引育用”组合拳，形成人才聚集的磁场，才能更好的引进、育好、用实人才。

  倾注爱才“真感情”，在涵养人才生态上释诚意。留住人才重在留心，要在真情实意爱才。要构筑人才安身“生活圈”、壮大人才安心“朋友圈”。营造开放包容的创新文化氛围，鼓励创新、宽容失败，让人才敢于尝试、勇于创新，为新质生产力发展注入源源不断的活力；同时，在全社会树立崇尚创新、崇尚人才的鲜明导向，用创新文化激发创新精神、推动创新实践、激励创新事业，引导人民群众特别是青年学生立志学榜样、干实事。

  千秋基业，人才为本。依靠人才，方能决胜未来。全方位培养、引进、使用人才，倾心引才、悉心育才、真心爱才，就能为发展新质生产力汇聚形成强大的人才支撑，为我国经济高质量发展持续注入澎湃动能。（文/薛凯）