聊诚评|用好“三招”让乡村人才涌流不息

  编者按：心存希冀繁星。追光而遇，沐光而行。聊城市委网信办与鲁网合力打造网络评论品牌栏目《聊诚评》，1月4日起推出《聊诚评·星光计划》栏目。通过温暖人心的笔触，倾听大众的声音，传播你我的声音；以小切口、微镜头，汇聚点点星光，唱响时代旋律，弘扬主流价值观、传播正能量。

  近日，山东省委人才工作领导小组召开会议。会议强调，要全力提升人才引育精准性，聚焦培育新兴产业、未来产业和发展新质生产力，深入实施人才引育创新行动，发挥泰山人才工程牵引作用，加大“引”的力度，提升“育”的质效，推动人才队伍量质齐升。

  广开门路“引”才，奏响引才胜利歌。“人才九条”中第二条即为“大胆起用和广泛接受各种人才”，唯有开明的人才政策，才能聚天下英才而用之，避免人才政策成为“镜中花”“水中月”，政策落实成为“空头支票”“空中楼阁”。用真真实实的诚意和海纳百川的胸襟引进人才，多想“金点子”，广拓“人才门”，拓展人才引进渠道，开辟绿色通道，形成“广纳人才”格局。

  下足功夫“育”才，打好引才攻坚战。“人才自古要养成，放使干霄战风雨”。在选拔人才时，讲文凭也要讲水平。引才很重要，育才也必不可少。知人善用，不能重“引”不重“用”。引才要转变思想观念，创新人才引进的方式方法，同时积极吸纳有文化、有理想、有担当、有本领的本土人才进入村“两委”班子，优化干部队伍结构。

  用心用情“留”才，打出引才专项牌。让乡村人才“破土而出”。“光靠引才不够，立足本土培养人才是长久之策。”引才是方式、育才是过程、用才是目的，用好用活人才才能创造价值。“人才九条”中第六条即为兴建“人才楼”“招贤馆”，要精心谋路“用”，坚持以事择人，人岗相适、人事相宜，明确生活待遇、晋级和荣誉奖励、重点项目支持等人才政策，为人才发挥作用创造更多空间，以低成本的开支培养出高质量的“田间专家”“本土凤凰”。

  济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。广聚天下英才而用之，收获的是群贤毕至的良好格局。只有广开门路“引”才、下足功夫“育”才、用心用情“留”才，以人才振兴为全面推进乡村振兴、加快建设农业强国提供强大支持和动力。（文/王新建）