聊诚评|聊城“人才森林”正繁茂

  编者按：心存希冀繁星。追光而遇，沐光而行。聊城市委网信办与鲁网合力打造网络评论品牌栏目《聊诚评》，1月4日起推出《聊诚评·星光计划》栏目。通过温暖人心的笔触，倾听大众的声音，传播你我的声音；以小切口、微镜头，汇聚点点星光，唱响时代旋律，弘扬主流价值观、传播正能量。

  “济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。”有着五千多年文明史的江北水城，自古以来就是人才辈出、精英荟萃之地。近年来，聊城市始终牢固树立“人才是第一资源”理念，大力实施“人才兴聊”战略，不断完善人才工作机制，坚持多渠道引才、全方位育才、高标准留才，具有鲁西特色的“人才森林”愈加繁茂壮阔。

  深耕沃土，栽好引才“梧桐树”。尚贤者，政之本也。一直以来，聊城市高度重视人才引进工作，大力实施“青年兴聊”工程，开展“水城优才”“归雁兴聊”系列人才引进行动，并结合本地的区域特色和经济实力，围绕人才结构和产业需求，出台“人才新政35条”惠青引才政策，配套设置25个实施细则，吸引天下英才来聊留聊、就业创业。与此同时，聊城市着力搭建引才聚才平台，建设12家博士后科研工作站、成立聊城市专家人才联合会、举办人才政策宣讲会、组织企业参加“名校人才直通车”......科研专家、致富能手、创业青年等各类人才齐聚鲁西大地，形成了人才聚集良性循环。

  精准滴灌，培育本土“人才林”。致治之要，以育才为先。聊城市农业基础扎实，工业体系完备，文旅服务业蓬勃发展，是广大人才施展才干、成就事业的“大舞台”。因此，聊城市在准确了解引进人才的优势短板、发展需求的基础上，量体裁衣，积极选派引进人才前往一线增长阅历、丰富经验，助力人才全面健康成长。同时，聊城市也十分注重培育本土化人才，聚焦各区各县域优势特色产业发展需求，积极推进“校企合作”，常态化开展专业技能培训，一批批专业性、创新性、农技性“人才树苗”在肥沃的土地上茁壮成长，蔚然成林。

  补足养分，涵养留才“生态圈”。林深则鸟栖，水广则鱼游。自然生态好则万物生，人才生态好则群贤至。近年来，聊城市紧紧围绕青年发展友好型城市建设，聚焦人才普遍关注的创业环境、住房保障、医疗保健等重点领域，联动多个部门，整合多方资源，提供优质服务，持续优化青年人才发展生态环境。比如，聊城市在全省率先建成市县两级“一站式”服务平台，开通高层次人才服务绿色通道，配备“一对一”服务专员，切实增强人才的幸福感、归属感。如今，聊城全市已形成识才爱才敬才用才的良好氛围，越来越多的专家学者、行业精英选择与这座诚意满满的古城双向奔赴。

  人勤春来早，聚才正当时。在这充满希望、充满生机、充满活力的春季，各领域人才请搭上由聊城开往春天的“聚才快车”，共同谱写聊城现代化强市建设新篇章。（文/杜雨萌）