聊诚评|聚人才之力 筑复兴之基

  编者按：心存希冀繁星。追光而遇，沐光而行。聊城市委网信办与鲁网合力打造网络评论品牌栏目《聊诚评》，1月4日起推出《聊诚评·星光计划》栏目。通过温暖人心的笔触，倾听大众的声音，传播你我的声音；以小切口、微镜头，汇聚点点星光，唱响时代旋律，弘扬主流价值观、传播正能量。

  国家发展靠人才，民族振兴靠人才。在实现第二个百年奋斗目标的征途中，人才资源始终是国家高质量发展的“定海神针”。要全方位做好“引”“育”“留”才工作，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的良好局面，社会才能不断发展。为实现我省的快速发展，山东始终立足产业发展需要，进一步做实做细引育留文章，积极引导人才向基层一线流动，真正打破人才发展的藩篱。

  真心爱才，“引”得人才“筑巢引凤”。集四海之气，借八方之力，聚天下英才而用之，县域经济的发展离不开人才，而人才发展离不开“引进”。在引进人才时，基层政府要做好人才的挖掘工作，以求贤若渴的心态打出两个特色招牌，一为“乡情招牌”，充分利用青年英才对家乡的乡愁情怀，架起在外流动党员、企业家、乡贤等优秀人才回乡就业创业的桥梁，形成“山里燕归巢”的人才聚集效应；二为“特色招牌”，以特色产业为爆破点，打造独具特色的人才驿站，针对性引进各类高技能人才，提升人才匹配度。同时通过与本土高校高层次人才建立长期联系，引进“候鸟专家”“周末顾问”等高端人才，既实现人才资源效应最大化，又能焕发基层治理的新活力。

  悉心育才，“育”让人才“如鱼得水”。培育人才，方能引领未来。基层政府在培养人才方面要坚持“缺什么、补什么”，量身定做精品课程，为人才提供套餐化培训，要立足发展实际，主动“探新路、出实招”，努力培训一批“新引擎”，稳定支持一批“新团队”，培养出更多高精尖专业技能人才，发挥好人才打头阵、做示范、当表率的作用，通过团队共进、带动一批、辐射一片。同时，培育人才要实行“精准滴灌”式培养，可以在基层为部分大学生提供志愿实践岗位，增强青年人才干事本领，为未来青年人才扎根基层贡献才智。

  诚心招才，“留”促人才“圆梦腾飞”。“人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。”这其中的关键便是“固巢留凤”。要建立健全完善的岗位体系，紧盯人才服务“末端细节”，落实好住房安居、医疗保障等“关键小事”，畅通惠才“直通车”，敞开心扉、拿出诚意，让人才从内心深处对地方产生认同感、归属感，真心实意留下来发展，充分发挥自己的真才实学，不断激发人才迸发出更大的创造活力，将个人才能转化为发展成果，最终实现人才与基层发展的“双向奔赴”。（文/侯宝翔）