切莫做“脚踩西瓜皮”式干部

　　时下，有一种干部被老百姓形象地描述为“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”，说到底，这样的干部在工作中的典型表现就是“庸懒散”，缺少责任心和进取心不强，缺乏实干精神和大局观念，这样的干部存在，于己于人、于公于私都是不利的，党员干部要拒绝做“脚踩西瓜皮”式干部。

　　百姓之所以把这样的干部描述为“脚踩西瓜皮”，一方面是因为这样的干部缺乏责任心和进取心，工作中碌碌无为，不能有效地履行好自己的岗位职责，能拖则拖，能推则推，一副事不关己高高挂起的样子，工作标准习惯于平庸，缺乏进取心。这样的干部存在于干部队伍中，时间长了，不但自己变得一事无成，而且会破坏党和政府的公信力，影响整个干部队伍良好风气，消磨其他干部的责任感和事业心，降低干部队伍的整体战斗力。

　　另一方面是因为这样的干部缺乏脚踏实地的实干精神。如果我们的干部都只会动动笔、动动嘴，那么党和国家的各项方针政策就不能落到实处，各项发展目标就难以实现，经济社会发展中遇到的各种困难和问题就不会得到解决，人民群众的利益就不能得到保障。空谈误国，实干兴邦。因此，党员干部工作中要脚踏实地、勤勤恳恳，切实履行好自己的岗位职责，用实实在在的行动做出自己的贡献，用看得见的成绩赢得组织信任和群众支持。

　　最后，因为“脚踩西瓜皮”式干部“滑到哪里算哪里”，肯定是缺少大局观念，经常以自我为中心的干部。一个部门、单位就是一个整体，党员干部进行的各项工作都必须服从集体统一领导，然而，“脚踩西瓜皮”式干部习惯了以自我为中心，缺乏大局观念，处处维护自己的利益，在执行某项集体任务时就有可能破坏整个部门或单位的全盘工作，让整个集体的努力付之一炬，危害甚大。