以钉钉子精神持续抓基层减负工作

　　新形势需要新担当，新征程呼唤新作为。2021年是“十四五”开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，各地区各部门要进一步增强责任感和紧迫感，以钉钉子精神把深化拓展基层减负工作一抓到底，坚决克服麻痹思想、松劲心态，抓实抓细各项工作，持续为基层松绑减负，以实际行动做到“两个维护”。

　　关键要根除“官本位”思想。经过坚持不懈努力，一些形式主义、官僚主义突出问题虽有所遏制但并未根治，基层干部身感的负担依然不少。而之所以还会出现这样的问题，其根本原因是由于一些上级部门的干部“官本位”思想意识根深蒂固，要让他们一时彻底剔除，自然不会轻松。因此，为基层松绑减负还有很长的路要走，除了制度和管理层面的严禁、严查、严处之外，做好思想层面的工作，从领导机关和领导干部抓起改起，根除“官本位”更是关键。

　　关键要在“实”字上下功夫。一直以来，各级虽然都在为基层减负工作积极想办法、谋实策，出台了一些规定措施，但不可否认，在一些基层单位，负担并没有实质性减轻。究其原因，在于一些单位把减负当口号喊，流于纸面、止于文件，或只注重表面治理，忽视源头防范。有效解决这一问题，关键要在“实”字上下功夫，切实减轻基层干部负担，坚决减掉工作上的无用功，避免基层干部在留“痕”不留“绩”、留“迹”不留“心”的形式主义中疲于奔命，给他们留出更多时间、精力为决胜全面建成小康社会提供坚强保证。

　　关键要发挥“关键少数”的作用。基层负担繁重的根源主要是形式主义泛滥，官僚主义作怪。俗话说“教者，效也，上为之，下效之。”上面搞官僚主义，下面就会出现形式主义，基层负担就会源源不断产生出来。因此，要有效解决困扰基层的形式主义问题，真正为基层减负，作为“关键少数”的各级领导干部是“关键”。在为基层减负上，“关键少数”应在源头上带好头示好范，释放出上行下效的正能量，切实抓好党风政风，带好社风民风。

　　形式主义具有很强的顽固性和反复性。把减负工作落到实处、落到细处，绝不是某一个层级、某一个领域的事情，而是层层有责、人人有份，需要上下同心、上下同力，一起致力于解决形式主义的种种问题。（文/李倩倩）