年轻干部要憋足“四口气”

　　青年兴则国家兴，青年强则国家强。习近平总书记曾指出，培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。因此作为年轻干部，要不忘初心、砥砺前行，在工作中憋足“四口气”，做到接地气、养正气、强底气、有朝气。 

　　年轻干部要俯下身子接地气。年轻干部精力旺盛、观念先进，但工作经验欠缺、基层知识不足等问题也相对突出。因此，年轻干部要多深入基层听民声、察民情、观民生，多在基层前沿、社区乡村、田间地头走一走、看一看。要多说土话，了解群众所思所想所盼，知民情、解民忧、暖民心；要多干实事，做好群众反映的操心事、烦心事、揪心事。确保在攻坚克难中磨出“金刚钻”，在基层一线里厚植“鱼水情”。 

　　年轻干部要放眼未来养正气。德之不厚，行将不远。要想成长为好干部，就要固本培元、正本清源，不断加强学习、武装头脑，从习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念、新战略中汲取营养、坚定信念，要时刻用共产党员的标准要求自己，努力做到心不动于微利之诱，目不炫于五色之惑。要勇挑重担，锐意进取，将爱岗敬业精神作为履职尽责的基础和核心，严肃认真的对待自己的工作。 

　　年轻干部要沉下心来强底气。人在事中练，刀在石上磨，越是条件苦、困难大、矛盾多的地方，越能锤炼人。干部的成长就像炼钢一样，需要脱杂、去气、淬炼、锻打，只有在艰苦环境中去磨炼，主动适应新形势、迎接新挑战，不回避、不掩饰，突出重点、明确靶向，敢于涉险滩、啃硬骨头，感受过“热锅上的蚂蚁”一样的煎熬，方可练就“钢筋铁骨”。 

　　年轻干部要开拓创新有朝气。朝气是一种奋发向上、斗志昂扬的精神状态。身为年轻干部更要有进取精神，在平时工作中与时俱进、锐意创新，树牢创新发展理念，增强创先争优意识。面对问题矛盾勇于迎头赶上，想办法、谋出路，面对纷繁复杂的工作任务和层出不穷的新情况、新问题，敢于负重奋进、自我挑战，以充沛的精力和年轻人特有的昂扬精神，盯住琐事、管住难事，干就干好、办就办成。（文/姜颖）