监督执纪“手电筒”别忘了照自己

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　　作者：黄晓唐

　　中央纪委法规室主任马森述近日做客中央纪委监察部网站“在线访谈”，解读《中国共产党党内监督条例》。他表示，各级领导干部要切实发挥表率作用，要从我做起，主动接受监督，手电筒要对着自己照，而不能只对着下级说事。同时，动员千遍不如问责一次，要敢于亮剑、勇于担当。（11月23日 中国新闻网）

　　“灯下黑”是原指照明时由于被灯具自身遮挡，在灯下产生阴暗区域。由于这些区域离光源很近，现引申为人们对发生在身边很近事物和事件没有看见和察觉。2014年1月19日，中纪委发布通知：零容忍惩治腐败，切实解决“灯下黑”问题。从此在不少场合都能听到提及“灯下黑”的情况，然而这样的一种黑暗该如何的驱除，靠的就是光明的呼唤。

　　近日中央纪委法规室的主任马森述在做客在线访谈的工作中谈到，“‘手电筒’要对着自己照，而不能只对着下级说事。同时，动员千遍不如问责一次，要敢于亮剑、勇于担当。”“手电筒”这样的比喻是恰到好处的，对于驱除黑暗来说，最好的方式就是用光明，然而不少地方是道具用对了，但是却没有把方向给弄对，把“手电筒”给专门拿来照别人，却忘记了给自己照一照。

　　其实上述的情况在当下的公务体制内是很常见的，中纪委网站也是有通报的，对于从事纪检工作的干部来说，更应该要“照镜子、洗洗澡”。对于怎样保障党内监督能够真正发挥作用这一问题，更应该制度的生命力在于执行，有了好的制度如果不抓落实，只是写在纸上、贴在墙上、锁在抽屉里，制度就会成为“稻草人”“纸老虎”，甚至会造成“破窗效应”。所以对于“手电筒”的运用必须恰到好处。

　　“语言上的巨人，行动上的矮子”这是坚决不可取的事情，特别是在职能部门，每一个决定无论大小，都是有关于广大群众利益的事情，怎么能够当作儿戏呢？所以各级党组织要做到的标准是坚决以眼里不揉沙子的认真劲，以踏石留印、抓铁有痕的决心，一级抓一级，层层抓落实。党员领导干部要切实发挥带头作用，在充分发挥国家机关监督、民主党派监督、社会监督的作用之后，能够形成党内监督与外部监督的有机结合，共同营造良好监督氛围，共同保证党内监督能够真正发挥作用。