从严紧绷换届纪律弦

　　换届纪律是换届工作的“生命线”，换届风气是党风政风的“风向标”。为贯彻落实党中央关于严肃换届纪律的要求，保证换届工作顺利开展，营造风清气正的换届环境，中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，作出了“十严禁”的换届纪律规定。党员干部要认真学习贯彻，把严肃换届纪律贯穿工作始终，拧紧“纪律弦”、织密“监督网”、端正“换届风”，真正在换届中换出新面貌、换出精气神、换出战斗力。 

　　从严教育引导。思想教育和宣传引导是预防的基础和前提。只有对纪律规矩做到心中有数、入脑入心,才能提高党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，才能让党员干部严守换届底线，自觉抵制各种不正之风。坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过开展专题学习、观看教育片、发放提醒卡等方式，将换届纪律学习融入到中心组学习、专题党课、集中培训等日常学习中。充分发挥典型案例的警示教育作用，明确违反换届纪律的具体情形，让党员群众知晓哪些行为合法、哪些行为违法，提高党员干部的纪律意识和法治观念。积极推动线上线下宣传，在依托商场、公园、社区宣传栏、公开栏进行宣传的基础上，采取纪录片、短视频、微动画等方式，用好视频号、抖音等新媒体平台，开展经常性宣传引导，提高群众知晓率和参与度，营造健康、有序、和谐的换届氛围。 

　　从严压实责任。换届工作关乎班子建设、事业发展，必须划好纪律“责任田”。建立换届风气责任清单，督促各级党委和相关部门充分发挥职能作用，形成有分工、有配合、有联动的换届工作格局。坚持把党的领导贯穿换届工作全过程，坚持选人用人标准,通过签订承诺书、开展换届风气问题风险排查等方式，压实党委主体责任、纪委监委监督责任、组织部门直接责任、换届工作成员单位相应责任。开展谈心谈话，重点人群重点谈，结合职责具体谈，分级分批深入谈，同步掌握干部的思想动态、工作表现。加大考核问责力度，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，对履行责任不力的相关党组织和有关人员，依规依纪依法严肃追究责任。 

　　从严监督查处。坚持抓早、抓小、抓苗头，对违反换届纪律行为“零容忍”、露头就打，切实提高换届纪律执行力和震慑力。“置顶”党内监督，发挥党组织对有关人选的把关作用，充分用好民主推荐、民主测评、任前公示等关键环节，畅通党员监督渠道，让“带病”干部无处遁形。坚持联查联办、快查快结，对反映问题线索清楚、内容具体、情节严重的举报快速行动、果断处置，让换届纪律真正成为带电的“高压线”。完善“来电、来信、来访、网络、短信”五位一体的举报监督模式，用好失实检举控告澄清机制，对举报不实造成不良影响的及时予以澄清，对违反换届纪律规定的严肃处理，努力营造风清气正的换届环境。（文/刘琦）