聊诚评|让人才与乡村“双向奔赴”，激活乡村振兴“一池春水”

  编者按：心存希冀繁星。追光而遇，沐光而行。聊城市委网信办与鲁网合力打造网络评论品牌栏目《聊诚评》，1月4日起推出《聊诚评·星光计划》栏目。通过温暖人心的笔触，倾听大众的声音，传播你我的声音；以小切口、微镜头，汇聚点点星光，唱响时代旋律，弘扬主流价值观、传播正能量。

  在广袤的乡村大地上，人才振兴是乡村振兴的关键一环。没有人才的支撑，乡村振兴就缺少了持续的动力和创新的活力。近年来，各地纷纷探索乡村人才工作的新路径，致力于为乡村人才搭建一个展示自我、实现价值的青春舞台。这一举措不仅为乡村发展注入了新鲜血液，更为乡村的未来描绘了一幅充满希望的蓝图。

  精准匹配是人才与乡村"双向奔赴"的前提条件。乡村振兴需要多元化的人才队伍，从农业科技人才到文化创意人才，从教育医疗专家到乡村旅游开发者，每一类人才都是乡村振兴不可或缺的拼图。因此，精准匹配成为乡村人才招引的首要任务。各地应根据自身发展需求，制定详细的人才需求清单，通过线上线下相结合的方式，广泛发布招聘信息，吸引各类人才关注。同时，要创新人才引进机制，通过政策扶持、项目合作、荣誉激励等多种手段，打造具有吸引力的乡村人才政策体系。这样，才能确保引进的人才与乡村发展实际精准对接，实现人才与乡村的双赢。

  才尽其用是成长与振兴"同频共振"的关键所在。引进人才只是第一步，更重要的是要让人才在乡村这片热土上发光发热。为此，需要搭建一个广阔的人才培育舞台，让人才在实践中锻炼成长，在贡献中展现价值。一方面，要加强乡村人才的职业培训和技能提升，通过举办培训班、邀请专家授课、开展现场教学等多种形式，提升人才的业务能力和综合素质。另一方面，要积极搭建人才创新创业平台，鼓励和支持人才在乡村开展科技创新、文化创意、乡村旅游等领域的创业活动，为他们提供资金、政策、市场等方面的全方位支持。这样，才能让人才在乡村找到归属感，让他们的才华得到充分施展。

  吾心归处是安居与乐业"美美与共"的根本保障。人才不仅要引得进，还要留得住。留住人才的关键在于营造良好的生活环境和发展氛围。各地应加大乡村基础设施建设力度，改善乡村交通、住房、医疗、教育等条件，让人才在乡村也能享受到便捷舒适的生活。同时，要注重乡村文化的挖掘和传承，通过举办文化节、民俗活动等形式，丰富乡村文化生活，增强人才的文化认同感和归属感。此外，还要建立健全人才激励机制，对在乡村发展中做出突出贡献的人才给予表彰和奖励，让他们感受到乡村发展的温度和热度。这样，才能让人才真正把乡村当作自己的“新故乡”，愿意在这里扎根生长、开花结果。

  乡村振兴，既需要人才的“输血”，更需要人才的“造血”。唯有以“精准匹配”破局，以“才尽其用”赋能，以“吾心归处”筑巢，才能让人才与乡村真正“双向奔赴”，让个人成长与乡村振兴“同频共振”，最终绘就“安居”与“乐业”美美与共的乡村新图景。期待更多人才在广袤田野上找到自己的舞台，与乡村共成长、同振兴！（文/郭成成）