导师莫名“零分评价”，监管何在？

　　“我拒绝为导师管理的公司打工，不但导师评价得了零分，还被迫‘演练’并公开道歉。”昨日，曾就读于保定某大学风景园林硕士专业的小坡（化名）仍然难以平复情绪。（9月20日  中华网）

　　拒绝继续为导师王某管理的公司打工，王某即要求他更换导师，并且在转导师申请表签字时还诸多刁难，零分评价也由此产生。在转导师过程中，八个月期间，虽然是王某名下的学生，却没有人对其进行教授和管理。如此种种乱象，我想问，监管去哪儿？

　　家长把孩子送到学校是来学习的，学校需要对学生的学习负责。在校期间，八个月处于“放养”状态，评价又是让人匪夷所思的零分，学校的负责精神何在？

　　转导师毕竟不是个小事，高校领导不是应该好好的调查一下前因后果吗？导师要求学生更换导师，学生也同意的话，学校是不是该辅助学生及时转导师，并且尽可能快的跟上新导师的教学步伐？竟然用了八个月时间才转导师成功，学校管理层不知都在干什么？

　　再说说零分评价，这么一个匪夷所思的分数，真的没有引起领导的关注吗？这得多么差劲的表现才能获得这个数啊。关于学生的评价机制，学校难道没有一套明确的详细的说明吗？教师真的有权利随意给学生打分吗？

　　从2014年5月开始，当事人小坡就此事向有关方面举报上访，引起了有关部门领导的关注。2016年9月9日，该大学终于就小坡反映的问题进行了书面答复。如此工作效率还让我们说什么呢？

　　在小坡提供给记者的《某某大学信访事项答复意见书》中，校方初步调查认为，关于作出“0”分评价问题，园林与旅游学院及研究生院存在对综合测评成绩审核不力、把关不严、管理不到位的问题，学校将依据有关规定对相关人员和单位进行责任追究。希望这一次，不会再让我们失望。

　　作者：张学迁