【地评线】鲁网网评：为乡村振兴注入更多“驻村力量”

　　由“全面”到“重点”，因时而变让驻村帮扶“更精准”。乡村振兴，贵在精准。《意见》立足于开启全面建设社会主义现代化国家新征程历史时期的新任务，在加强基层组织、为民办事服务、提升治理水平三项基本职责不变的基础上，目标、工作重心和要求均发生重大变化。要以差别化选派为重心，紧扣乡村振兴和县域产业发展重点目标，按照先定村、再定人的要求，下好驻村帮扶“精准棋”。定村精准是前提，做到因村派人。要按照《意见》规定的范围，对脱贫村、易地扶贫搬迁安置村进行全盘摸底，确保帮扶力量“分门别类、对号入座”派出去，以满足不同类型村的需要，打好“主动仗”。派人精准是关键，做到科学组队。要结合村情实际，干部专业背景、个人意愿，以政治过硬、工作扎实、群众满意为着力点，把最合适的人放到最合适的村，突出选派的科学搭配、优化组合，做到精准匹配、人岗相适。

　　从“嵌入”到“融入”，良性互动让驻村力量“融得进”。融入组织融入集体是帮扶带动的前提，驻村第一书记和工作队要与村干部形成良好合作互动关系，实现驻村帮扶机制的自然融合。《意见》将派出单位与第一书记和工作队进行责任捆绑，明确将党员组织关系转到村，方便第一书记参加当地的组织生活，同时规定了任期一般不少于2年，确保“下得去、融得进、干得好”。驻村力量作为“空降兵”“外来户”，要迅速融入村两委和各项具体工作中，与村干部处朋友，不当旁观者、不做局外人，在遇事共商、问题共解、责任共担中，真正融入村庄治理共同体，以“自家人”的觉悟最大限度形成干事创业的合力；同时，驻村帮扶是“外援”不是“抢权”，要摆正位置，既各司其职、又通力协作，做到补位不缺位、到位不越位，以“引路人”的角色，当好“润滑剂”，积极营造村庄治理和乡村振兴的和谐氛围。

　　变“输血”为“造血”，内源发展让驻村队伍“永不走”。问渠那得清如许，为有源头活水来。《意见》指出驻村第一书记和工作队的职责任务之一就是，“推动加强村“两委”班子建设、促进担当作为，帮助培育后备力量，发展年轻党员，吸引各类人才”。打造“永不走的工作队”，就要健全“造血式”驻村帮扶机制，打破不必要的“条条框框”，形成内生力量与外部帮扶的最大合力。要就地取材，建强村“两委”班子，以“过了一山再登一峰”的担当，真正成为乡村振兴的“排头兵”“领头雁”。要广开贤路，聚天下英才。拓宽选人视野渠道，打破部门、行业、体制等壁垒，突破地域、身份、专业等界限，为乡村振兴注入新动能。要搭建平台，厚植人才沃土。栽好梧桐树，方能引来凤凰栖，要下“绣花功夫”做好“育”的文章，让“归雁”既能引回来、也能留下来，以“流水的”第一书记和工作队，锻造铁打的“驻村营盘”，为乡村振兴注入源源不断的“驻村力量”。（文/黄绍增）