鲁网网评：干部要多一些迎接检查的“理直气壮”

　　看到这种类似“谍战剧”的场景，我们在感叹“上有政策，下有对策”的同时，更看到的是干部在迎接检查上的“不理直气壮”，正是因为干部心虚，才会把目光放在暗访组的出行线路上，而不是埋头在工作上，这样也就导致了工作上的应付、过关心态，不仅不能让暗访发挥出实实在在的效果，还容易让这些形式主义，在工作中出现新的问题，让群众更加怨声四起，不利于推动基层的工作。

　　显然，要从根本上解决基层干部应付检查的问题，还是需要从干部思想的源头上出发，要让他们摆正正确的权力观、政绩观、群众观，能够实事求是的做工作，站在为民负责的角度出发，能够从大局考虑，而不是仅仅对自己个人的成长负责，只有实现“为官一任，造福一方”，才能够让干部能够把更多的心思用在工作上，而不是用在掩盖问题上，才能真正地让暗访发现问题，助力干部解决问题。

　　要强化对干部的思想教育，让他们能够树立正确的为官理念，要通过党史学习教育，对干部进行精神上的“补钙”，让他们能够树立正确的官念，不忘初心，摆正自己的位置，才能更深刻地理解“官”的内涵，能够让干部在自己的岗位上，把更多的精力用在执政为民的事业上，而不是为了“混日子”，当“太平官”，能够从一而终地把工作干得漂亮，才能真正地赢得群众的掌声。

　　当然，干部在面对巡视组的暗访的时候，要有主动接受错误的勇气，不要在发现问题的时候，采取推诿的方式，这显然不是一种担当的表现，只有在工作中真心面对，才能善于反思，找到工作中的不足，能够在整改上下真功夫，这样直面问题的方式，不仅是对干部的鞭策，更是中央的部署在基层最后一公里真正地落到实处，才能让国家发展的战略布局能够真正地变成现实。

　　一言以蔽之，打铁还要自生硬。要让干部在迎接检查上多一些“理直气壮”，还需要干部在日常的工作中多一些用心，能够实事求是、真抓实干，才能在面对暗访、检查的时候，能够坦然面对，用厚实的里子撑起人人叫好的面子。（文/灵犀）