【地评线】鲁网网评：引才聚智，盘活人才培养“产业链”

　　瞄准“产业链”，构建“人才链”。“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。”要推动产业的发展，为“产业链”的各个环节都提供更适合的人才，尤其需要瞄准“产业链”更精准地提供人才支撑。要让人才与产业更好地衔接起来，就需要构建更完善的“人才链”。学校是专门培养人的地方，要为企业输送更多的人才，构建“人才链”，就需要积极推进“校企融合”发展，为企业引入更多的人才，为企业提供“人才引擎”。

　　推动“产业链”，激活“技术链”。科技，肩负着引领经济发展的重要使命，要推动产业的发展，就需要着力解决企业发展中“卡脖子”的技术难题，就需要把科研成果运用到企业的发展中去。要实现企业的高质量发展，就需要推动高校院所人才和企业合作，吸引大学院所科研成果入股企业。要把更适合企业的技术融入到企业的发展中去，让技术成果转化为企业的发展“燃料”，才能够让企业的动力更足，前进的速度更快，助力企业的产值不断提升。

　　壮大“产业链”，优化“创新链”。惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。思维不创新，容易让企业的视野封闭、制度僵化、管理落手，跟不上时代的大局；科技不创新，容易让企业的动力不足，竞争力不强。要不断壮大“产业链”，从思维到技术都需要革新，优化“创新链”，善于突破自我，才能为企业的发展开拓更广阔的空间，带来更大的发展前景。勇于主动靠近人才、引进人才，接纳新思想、新技术、新模式、新业态，才能够为企业的发展探寻到更好的发展路径，让企业发展的后劲力量更足。

　　千秋基业，人才为本。要盘活“产业链”，就需要打通引入人才的“最先一公里”，也需要疏通留住和用好人才的“最后一公里”。能够与时俱进，创新企业的发展思路，才能为企业找到更好的出路，让各类人才的创新创造活力在企业竞相迸发、充分涌动，激发人才的核心支撑作用，加快企业发展的步伐，助推经济社会高质量发展。（文/马军国）