给“一刀切”多些“补一刀”

　　毫无疑问，“一刀切”是官僚主义裹挟形式主义的荒诞产物。为了追求面子上“整齐划一”的虚假“美感”，个别人不惜权力“任性”“出轨”，也要满足内心里“唯我独尊”的错觉。基层情况千千万万，闭门造车或武断轻信搞出来一种“万能药方”，无论如何标榜、贴金，结果只能是水土不服、延误时机，甚至好心办坏事，造成一线党员群众精力、资源等重大浪费和损失。说到底，“一刀切”听起来不严重，实际上是害人又害己，不得不防。 

　　天下大事必作于细。党的十九大以来，作风建设在集中整治形式主义官僚主义中走向深入。“一刀切”作为比较突出的问题之一，越来越被人识别和聚焦。然而，作风问题具有顽固性，“一刀切”也有迷惑性。个别单位在克服“一刀切”时，容易不经意间又陷入“一刀切”的方式，出现了矫枉过正、从一个极端滑向另一个极端的苗头，不仅最初的问题没有彻底解决，还给基层带来指导思想和工作秩序的混乱局面。克服“一刀切”，必须避免再走一遍“一刀切”的荒诞剧。关键是对“一刀切”新变种、新苗头，经常“补一刀”，深入探求问题根源，细化整改方案措施，有针对性地堵上漏洞、建章立制，加快作风转变和能力提升。 

　　理论只有联系实际，才能正确指导实践。中国是一个大国，山川秀丽各有不同。甚至具体到省市县镇，各地基层情况复杂多元。在这样一个伟大而特殊的国情下开展工作，很难苛求“一个样板”全面推行。因而，跳出“一刀切”怪圈，从谋划工作开始就要充分考虑基层资源禀赋、风土人情、环境限制因素，以及间接影响的气候生态、人群性格等差异，让政策推行找到最大覆盖面。同时，要加强不同地域之间的统筹联动和结对互补，推动不同地域之间资源互补、错位发展，形成上下一盘棋、内部大循环的良好局面。 

　　群众满意是第一标准，是衡量我们工作的标尺。毕竟一切工作的出发点和落脚点是实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。搞“一刀切”看似过程中“步调一致”和表面上“风平浪静”，实际上产出的效果与群众需求相距甚远。更何况，我国处于社会转型时期，不同阶层、不同行业之间对党群服务的需求日益多元。这种差异随着时间的推移，还在迅速发生新的变化。在这种形势下，简单地以一个风格、一种模式去办事服务，不亚于唐吉坷德式“恶斗风车”，落伍于时代潮流和群众所思。要“眼睛向下”，通过一线走访群众、收集网上民意、查阅信访记录等，真正了解群众所思所想，精心制定实施有针对性的改进措施，用心用情解决群众所忧所愁，不拘一格、求真务实，切实提升群众的满意度和获得感。要着眼长远，善于研究业务工作最前沿理论和所处岗位最先进技术，及时对标学习，加快流程再造，及时深入地应用到为民服务工作中去，确保每一项民生工程和重大措施都经得起时间的检验、群众的质询。 

　　为政之要，重在落实。一个党员干部素质再高、能力再强，也不可能“万能”“全能”。性格禀赋上有天然的不足不说，谋划思虑也难免有不周之处。这就要求党员干部多一些自知之明，少一些自以为是，凡事谋划之初用好调查研究传家宝，推进之中坚持公开透明、拓宽群众参与渠道，避免方向跑偏、事倍功半。风成于上，俗化于下。领导机关和领导干部要注重尊重和发扬基层首创精神，涵养虚怀若谷、平等待人、亲和力强的品格情怀，以上率下、层层示范，加快作风转变、弘扬实干精神，推动形成心往一处想、劲往一处使、齐心抓落实的浓厚氛围。（文/刘文晓）