年轻干部要多读读廖俊波

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　　作者：韩朝辉

　　他的微信名叫“樵夫”。也许他愿意像樵夫那样，四处开山辟路；也许他想像樵夫那样，为人们送去温暖；也许他就把自己当成樵夫，做一个大山之子……在这位“樵夫”身上，我们能感受到优秀共产党员的情怀，能坚定奋斗的方向、汲取前进的力量。“忠诚、干净、担当”，无一不是年轻干部该有的；“坚持、负责、实干”，有些正是年轻干部或缺的。所以，年轻干部要多读读这位“樵夫”，学习其精神，践行其行动，做一个合格的党员干部。

　　读懂他的“政绩观”。廖俊波的政绩观核心就两个字：为民，他不在乎职位的高低，也不在乎待遇的好坏，只要对人民有好处就是一个字：干。他在荣获“全国优秀县委书记”之后，不是沉迷于名誉之中，更多的是看到了肩上的责任，应该付出更大的努力。反观现下，有不少年轻干部，以提拔为前进动力，把权力当奋斗目标，整日想的不是如何做点实事，反而是如何才能尽快提拔。在他们看来最大的政绩就是让上级满意，让自己提拔。为此，年轻干部要多学学廖俊波，把人民放在首位，树立正确的政绩观，调整自己的奋斗方向和目标，否则只会在在行进的路上渐行渐远。

　　读懂他的“担当观”。对于组织的安排，他总是欣然接受；面对困难坎坷，他总是敢于担当。无论是特大洪灾后的拿口镇，还是被戏称“省尾”的政和县；无论是队伍涣散的困难，还是招商引资的挫折，他都是迎难而上，坦然面对，用一颗敢担当的心一一化解。揆诸当下，有不少年轻干部乐于“选择性工作”，开展简单、容易出政绩的工作积极争取，推进困难，需要担责任的任务努力回避，说到底是担当出了问题。所以，年轻干部要多学学廖俊波，敢于担当，乐于担当，能够担当，以担当的身份完成组织交与的各项工作，而不是“选择性工作”。

　　读懂他的“实践观”。“能到现场就不在会场”“一年365天，有300多天在基层”，这是他的追求和真实写照。毛主席曾说过：“没有调查就没有发言权”；习近平总书记也多次强调实践的重要性。纵观眼下，有不少年轻干部却看轻实践，整天活在所谓的“身份光环”里，沉不下心，扎不下根。“一有机会就往领导面前晃去刷存在感”，这就该学学廖俊波的“溜”与“凑”；“能电话通知就不去村里”，这就该学学廖俊波的“现场论”。年轻干部纵然有特有优势，但是却代替不了实践，只有实践才能增长能力，只有实践才能推进工作，只有实践才能换来政绩，年轻更应该看重实践。

　　“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字好干部标准，被这位“樵夫”践行的淋漓尽致，共产党员该有的优秀品质在他身上都可以找寻。他是所有党员干部的榜样，更是年轻干部的导师。希望所有的年轻干部多读读廖俊波，向他看齐，做一个让党放心，让群众满意的“办事员”。