休假方案的调整需获得充足的民意吸纳
作者:陌上花开
对国人带薪休假制度特别关注的全国人大代表、清华大学政治经济学研究中心教授蔡继明,近日又公开建议改进节假日安排,取消小长假制度,实行长周末制度。据介绍,小长假制度与长周末制度的根本不同在于,小长假即借(或挪)用双休日分别与元旦、清明、端午等5个为期1天的法定节假日凑成3天小长假。而长周末制度是以双休日为中心,借(或挪)用节假日来凑成3天长周末。(据3月13日《新快报》)
“人大代表建议取消小长假”的消息今天在网络上转的铺天盖地,成为今日热词之一,可以看出,如休假制度这类关乎民生的课题始终是百姓最为关心的。多年以来,我国重要的民族传统节日通过立法的方式成为法定假日,这不仅体现了我国休假制度改革的“以人为本”取向,也体现了休假制度最大程度的容纳了民俗和国人感情,是休假制度尊重公民休息权的一种体现。
传统的小长假是将周末挪到节假日让公民连续休息几天,但经常会发生休三天、上班八天的情况,许多上班族由于无法适应节奏,休息和工作一时转换不过来,造成身体和精神颇为疲惫,也就患上了“假期综合症”,如何能让大众在假期中放松身心,又不会由于连续工作而无法承受心理及身体的双重压力,就需要将更为民意的休假制度提上议程。
网络上,各类网民调查层出不穷,在调查结果出炉之后,却以“不太真实”面目呈现在公众面前,如此前在某网站取消“五一”长假的调查中,结果显示,90%以上的网友十分认同取消政策,让众多网友对其真实性起疑。其实,休假方案无论怎么改变,实施对象都是公众,受益或受损主体也是公众,那么任何一点对现有休假方案的调整,都应当获得充足的民意吸纳。
以什么样的渠道征集民意是目前应该考虑的,让公平性、真实性并存,才能体现休假民意最可靠的一面。可以预料的是,民意未必会一致支持有关部门提出的改革设想,也不可能齐刷刷站在反对立场上。民意的最大意义就是能让社会了解老百姓的利益诉求,能够对症下药式的供有关部门在大胆论证、小心求证的过程中,获得最多数人的支持与肯定,最终达到公众意见统一的目的。
- 破解干部休假难首要根治无效加班2018-08-27
- 未来五年寄托着中国社会的希望2015-10-26
- 落实带薪休假需要出“组合拳”2015-08-12
- “落实带薪休假”不能只是一句口号2015-01-13
- 带薪休假也需要示范效应2013-03-10