这就是山东丨坚决向基层形式主义开刀问效

　　近日，省委办公厅印发《关于持续解决困扰基层形式主义问题的若干措施》，2000余字的文件中涉及19条具体措施，可以说条条都是“干货”“硬货”，对着困扰基层的形式主义动真碰硬、真刀真枪。难怪，一经发布，便在“朋友圈”刷了屏。笔者也是一名基层干部，看到这19条措施，既觉贴心又觉暖心，既受激励也添动力。

　　长期以来，基层干部被各种各样的形式主义束缚住手脚，腾不出足够精力抓落实，基层苦形式主义久矣！针对这种现状，近年来，从中央到地方都在不断细化各种举措，切实为基层减负增能。比如，2019的“基层减负年”，前不久中央又发文为解决形式主义出实招，这一条条措施确实让基层干部卸下不少“包袱”，有了很多的获得感，更重要的是让基层有了更多精力去干事创业。

　　但是，必须要看到，“形式主义官僚主义是一个顽症，不可能毕其功于一役”，一些困扰基层的形式主义问题依然存在，甚至出现了一些新动向新表现。如何有效破解这些堵点痛点？以上率下，领导干部身体力行做示范是关键之举。“把《习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习重要内容”“统筹协调省领导同志带队蹲点调研、督导调研、走访慰问等活动，避免省领导同志同一时间到同一地方集中调研”……从领导干部思想上、行动上入手，推动领导干部做好榜样、示范带动。

　　事在基层办，还要人往基层走。19条举措中，其中有一条就是“按照‘权随责走、费随事转、编随事走要求，从上到下向乡镇（街道）调剂编制’”。上面千条线，下面一根针。基层事务千头万绪，不仅直接面对群众，还对接着上面多个部门单位，缺人缺编问题比较普遍。通过编制的调剂，让更多机关干部下沉到一线、充实基层，一方面壮大了基层力量，另一方面也让干部在基层摔打历练，可谓是一举多得。

　　向形式主义开刀，措施中自然还有更多的“硬杠杠”。比如，对文件会议实行“负面清单、总量控制”，推行“一表填报、多方通用”，建立“问题共享数据库”，在新闻媒体公开举报投诉电话……都在19条举措中逐一予以明确，让基层知道怎么干、干什么。“硬杠杠”就是“硬手段”，只有桩桩件件都奔着“缠身顽疾”而去，真正让“表格满天飞”“以文件落实文件、以会议落实会议”“督查考核过多”等顽疾停下来，成为过去时，基层干部“在状态”才能始终在进行时。

　　一分部署，九分落实。今年是我省的“重点工作攻坚年”，能不能攻下山头、啃下“硬骨头”，重在基层、要在基层。基层有了坚强作风保证，攻坚克难也就有了保证，让19条措施抓紧落实落地，为基层攻坚克难加油助力！（文/齐进强）