公务员轮岗“扫大街”还须理性看待

　　7月下旬开始，山东省济宁市任城区的大街小巷，一个特殊的群体显得很是“扎眼”。他们或是提着笤帚，或是抓着抹布，胳膊上的红袖章，又将这一群体与环卫工人相区别。他们来自济宁市任城区各个机关，他们的身份，是机关里的公务员。（8月4日《新京报》）

　　公务员“客串”环卫工人上街扫地早已不算什么新闻。其目的一般是通过机关动员，领导表率发动广大公务员共同参与义务劳动，从而为城市收获荣誉助力。然而，从以往的情况看，类似这样的政府行为并没有获得太多的赞誉，相反，却遭遇了相当多的质疑。一些人认为此举是赤裸裸的“作秀”，公务员“扫大街”只不过是在做表面工作，是形式主义，是政绩工程；也有一些人吐槽此举根本就是“不务正业”，公务员“扫大街”不仅不足以解决城市环境和市容市貌问题，还会影响机关的日常工作，降低工作效率……

　　其实，在笔者看来，公务员轮岗“扫大街”并非“一无是处”，我们还须客观、理性地看待。公务员通过轮岗的方式“扫大街”，让平日里坐在办公室的公务员们走出来“接接地气”，体验一下环卫工人的辛苦，不仅可以提升公务员自身的环保意识和公民意识，还可以让相关工作人员发现市政建设中存在的各种切实问题，助其反思自身工作的不足和疏漏。可谓是“一举两得”。

　　当然，群众的质疑，也是可以理解的。在官场的潜规则依然存在的当下，确实有一些领导干部和机关工作人员为了往自己脸上“贴金”，热衷于政绩工程和形式主义，频繁在群众面前“作秀”，于是乎疏远了干群关系，影响了公务员在群众中的整体形象。以至于，当公务员上街扫地时，就算扫得再卖力气，在群众的眼中也不是实干，而是在“走过场”、做“面子工程”。

　　这就要求广大公务员，一方面要把扫地的义务劳动坚持下去，利用空余时间主动为群众当义工，百姓见到了公务员们的诚心必然会回以赞许；另一方面，要树立问题意识，面对劳动中所发现的城市建设问题及群众的困难，要勇于面对，积极解决，努力补齐城市建设中的短板，让群众方便、舒适地生活。与此同时，要科学配置时间和人员，提升工作和劳动效率，切实做到工作、劳动“两不误”。相信，多管齐下，广大群众一定可以切实感受到公务员的真心和诚意，公务员群体在群众中的形象和政府公信力的重塑也一定可以实现。

　　作者：费罗杰