拿什么消除民企的断代之虞

　　日前，广东佛山市首批48名青年民营企业家结束了为期半年的国企挂职生涯。按规划，佛山将确定800多家党建重点民营企业，计划在三年内重点培养500名青年企业家。

　　我倒不赞成网友对政府做法表达出的一边倒的憎恶情绪，当江苏与广东佛山这两个民营经济相对发达的地方，先后打出集训“富二代”这张牌时，其所表明的中国民营经济的断代之虞，以及民营经济未来的发展之困，无疑都是鲜明的。

　　由此而言，佛山方面表示，民营企业的继承与壮大牵动着政府的神经，亦是可以理解的情之所系，亦是值得嘉许的政治敏锐与市场触角。问题在于，佛山与江苏不约而同选择的集训做法，是不是最好的应对之道？

　　不必讳言，中国民营企业始终没有改变其夹缝中艰难生存的状态，它的发展史总是与政府权力有着种种纠缠不清的暧昧与交织。而与民营经济相对应的，则是体量巨大且永远“霸气”的国有经济体，它们比民营经济享受到更多的垄断红利，也拥有民营经济无法想象的政策资源。

　　这样的经济成分结构，以及在一些地方存在的种种潜规则、腐败性权力，不仅在客观上对民营经济形成了进一步的挤压，也使得一部分民营经济最终不得不选择退出“市场竞争”。

　　除了提供更加公平的竞争环境，建立更加符合市场经济定义的市场机制，我们能拿什么来弥合民企的断代之虞？至少我不太相信像江苏那样把“富二代”送进党校学习中国革命史，就可以让他们理清这团乱麻，坚定起民营经济的理想。至于佛山将“富二代”送入国企挂职历练，似乎还算务实，但我也不禁担心：国企真能向民企提供更先进的市场经验吗？更重要的是，当那些民企子弟一旦真正接触到关于国企的种种真相，他们又将作何感想。

　　中国民营经济的发展与壮大，正是在政府放开对市场的管制并逐渐放权之后，才成为可能的。这无疑也正是解决当前问题的关键。

　　不论是江苏还是佛山，政府的维系之情，连绵之意，都可以理解。在弥合民营经济可能出现的“断代之虞”方面，政府亦可以有所作为。但真正重要的，仍是让一切回到市场的原点，使市场经济机制真正发挥作用，使政府成为“守夜人”。(杨耕身)