加强心理能力建设，消除基层干部精神“疲态”

  目前，我国处于扬帆启航新时代的关键阶段，基层干部义务不减、责任重大，务必在新征程上满怀信心，加强自身心理能力建设，提振干事精气神，铆足前进新干劲。

  以“刀在石上磨，人在事上练”的思想准备，强化心理抗压。基层工作压力大、责任重、任务多是当前经济、社会高速发展导致的衍生产物，基层干部经常性白天挨家挨户走村落、跋山涉水解矛盾，晚上熬夜加班写材料、通宵达旦改系统，也常会面临因工作失误被领导、群众指责或误解的情况，这些繁杂琐碎的日常都是每一位基层干部必须正面考虑和应对的客观事实。作为新时期的党员干部，我们要正视基层工作带来的压力，着重提高心理抗压短板弱项，坚信“急难险重”才是锻炼能力、提高素质的第一途径，顶住“破防”压力，做到“泰山崩于前而色不变，猛虎趋于后而心不惊”，越在困难面前越要直面困难、正视困难，理智看待工作中的“拦路虎”和“绊脚石”，在勇往斗争过程中增强意志，提高抗压能力。

  以“眠云机尚在，未忍负初心”的心性觉悟，坚守信念目标。基层干部长期面对条件艰苦的基层，难免会因量大面宽，繁杂琐碎的基层工作开始质疑自己，甚至在疑问中迷失本心。假如这种不良势头没有得到及时遏制，基层干部便会在日益的自我怀疑循环中，丧失对工作的热情与向往，陷入巨大地精神消耗“怪圈”。诚然，基层工作的枯燥与繁琐是无法避免的，但越发如此，基层干部便要越发坚定人生观、价值观，充分发挥自我教育、自我改造、自我斗争的积极性，时刻牢记工作的意义与价值，切忌“抱着铁碗混饭吃、得过且过不干事”的错误心态，要从基层的实际出发，在信念与目标的支撑下守初心、担使命，担起作为一名党的基层干部应承担的责任，在本职工作中明确阶段性目标，引导自身对工作产生兴趣，进一步养成良好的职业习惯，实现基层工作中的自我价值。

  以“休言事蹉跎，重整英雄冠”的头脑清醒，增进自我疏导。当前我国进入“十四五”规划承上启下的关键阶段，基层的考验层出不穷，新形势、新使命和新要求让基层干部面对严峻形势的自我心理疏导、调适能力也“水涨船高”。作为一名基层干部，要克服遇事动辄自暴自弃、情绪过激的冲动情绪，始终保持平静淡然、豁达乐观的良好心态，杜绝畏难情绪，主动迎难而上，在实践过程中寻找“突破口”，多向扎根贫困山区四十余年的云南丽江华坪女子高级中学校长张桂梅、为少数民族贫困地区培养了1000余位科技致富带头人的中国工程院院士朱有勇、43年不改初心使命带领群众凿路致富的重庆市巫山县竹贤乡下庄村党支部书记毛相林等先进榜样学习，强化在基层工作的责任意识，投入饱满热情，踏踏实实、兢兢业业地干好本职工作。