【地评线】鲁网网评：把握五个关系助推组织工作高质量发展

　　作为组工干部，如何学习掌握唯物辩证法的根本方法，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领能力，是摆在面前的重要课题。要准确把握五个关系，内化于心、外化于行，进一步推动组织工作高质量发展。

　　处理好“知”与“行”的关系，既要以知促行，又要以行促知。“知者行之始，行者知之成”，“知”要真学真懂，多思多想、学深悟透，做到知其然更知其所以然，“行”要真信真用，坚持实践是检验真理的唯一标准，强化实践锻炼，在重大任务中经受考验，切实在学思践悟、知行合一中提升本领能力。

　　处理好“守”与“创”的关系，既要坚定守正，又要敢于创新。对于组织工作，“守正”和“创新”是辩证统一的，守正是基础、是根本，只有坚持守正，创新才能有明确的立场和方向；创新是关键、是手段，只有不断创新，守正才能获得活力源泉和动力根基。要因势而谋、应势而动、顺势而为，以自觉的担当作为、积极地改革创新，在守正创新中破解新难题、实现新突破、迈上新台阶。

　　处理好“近”与“远”的关系，既要谋划长远，又要干在当下。“当前”和“长远”是统一的关系，要立足当前、着眼长远，坚持用非常之力、下恒久之功、谋长远之策，以钉钉子精神去抓好工作落实，切实发挥党建在各项工作中的引领作用。

　　处理好“全”与“局”的关系，既要着眼大局，又要落细落小。要坚持组织工作服从服务大局，跳出组织工作抓组织工作，做到中心工作推进到哪里，组织工作就跟进保障到哪里，同时注重抓好落细落小，以小切口推动大提升，在细节细微处寻求突破，一年一年推进、一件一件落实，把规划描绘的蓝图付诸实践。

　　处理好“虚”与“实”的关系，既要坚持务虚，又要坚定务实。一方面要化虚为实，制定思路、作出决策、指导工作时要坚持高点站位、紧扣中心，坚持虚功实作；另一方面要化实为虚，加强对组织工作的思考谋划，注重从实际工作中、从基层实践中总结提炼好的工作理念、方式和方法。（文/杨宁）