聊诚评|增强“三种能力”，做有为的青年干部

  青年一代是有担当、有本领、有作为的一代，全面提升担当现代化建设重任的能力本领就要求青年干部应当具备各种能力，全面综合发展。

  增强思考学习的能力，凝聚思想之魂，把握新形势、新方向。在快速变革的时代，青年干部应当具备敏锐的思维和洞察力，只有不断学习、深入思考，才能适应并引领时代发展的潮流。同时，青年干部应该加强学习，提升自己的知识和见识，善于总结经验教训，不断完善自己的工作方法和技能，不断拓宽思维的边界。只有具备牢固的思想基础，才能在各种复杂的情况下做出明智的判断和决策。

  增强实践创新的能力，磨练能力本领，务求走在前、争一流。实践是检验真理的唯一标准，而创新则是推动社会进步的重要动力。年轻干部应当勇于实践，在实践中磨练能力和本领，不断追求卓越，敢于面对挑战和困难，不断探索新的发展方向；要积极参与到各项工作中，勇于担当责任，勇于创新实践。只有在实践中不断积累经验和提升能力，才能在竞争激烈的环境中赢得优势，走在前列。

  增强务实自律的能力，树牢底线思维，切实守纪律、讲规矩。青年干部应牢固树立底线思维，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，遵守组织纪律和社会规范，严格要求自己，在政治上讲忠诚、在组织上讲原则、在行动上讲纪律，始终保持清醒的头脑和正确的行为准则。要常怀敬畏之心，在思想上划出红线、在行为上明确界限，把道德追求放在为多数人谋利益、作取舍的高度，不断追求公众之德、公权之德。只有做到务实自律，才能树立良好的形象，赢得人民群众的信任和支持。

  青年干部要成为可堪大用的栋梁之才，必须增强各种能力，不断学习思考，把握时代脉搏，提高能力本领，树立正确的行为准则，在现代化建设的浪潮中展现出担当和作为。（文/刘硕）