孙煜：政府提前为“单独二孩”准备是个好开头

　　从湖北省人力资源和社会保障厅获悉，单独夫妇依法生育“二孩”，同样享受生一孩时的产假和生育保险待遇。生二孩的女职工将享受至少98天的产假，单位若没有为已育职工参保的，生育二孩的相关费用将由用人单位“埋单”。（4月6日中国新闻网）

　　近段时间，各地在国家的指导下陆续启动实施“单独两孩”政策。目前，全国超过半数的省份已经先后公布了“单独两孩”实施的相关规定，中国正朝着“单独两孩时代”加速迈进。但是，据估计因政策的放开将使每年新增上千万的新生儿，这是一个难以忽视的数字。将带来多少变化？这些孩子出生后，还要长大、还要接受教育以及劳动就业，这一连串的变化必将带来社会、经济等各个层面的影响。

　　在政策刚开始起步，母婴相关行业已经“胎动”，母婴店不仅数量增加，而且有的已经开始着手场地的扩张、人员储备和培训。一些奶企和经销商已经在“静悄悄”开展新一轮布局，准备抢占市场。新的人口政策提出后，让不少房产企业为之振奋。在这样的背景下，我们的政府更应该主动迎接“二孩”的到来，作好充分准备，才不至于手忙脚乱。

　　湖北省率先在生育“二孩”的夫妇权益上下功夫，让相关家庭心中悬挂的石头及时落地。“同样享受生一孩时的产假和生育保险待遇，生二孩的女职工将享受至少98天的产假”，一条条的惠民政策，在制度上确保了相关家庭后顾无忧。该省的做法值得赞扬，也应成为其他地方学习的榜样。

　　当然，政府如果仅仅是在政策上支持“单独两孩”,显然是不够的。同时还得在社会基础设施上提供条件，满足更多新生儿的要求。比如：医疗方面，建议产科、儿科都增加相应基础建设，同时在住院医师规范化培训中调高产科、儿科医生的比例。教育资源配置方面，假如明年出现了一个生育小高峰，那这些孩子们3年后即将入园，6年后即将入学，政府就要根据人口出生波动情况，制定调整方案，应对可能遇到的入园、入学人数增加。

　　迎接“单独两孩时代”的到来，不仅是相关家庭、相关行业的事，更是政府义不容辞的责任。政府应未雨绸缪带好头，主动为新生儿到来准备充分条件，整个社会将会更加和谐。

　　作者：孙煜