“乡村CEO”，点燃乡村振兴“新引擎”

  村里开起了咖啡馆，悠闲时光有去处；斗牛节时摆起了特色摊，人来人往好热闹；村里办起了视频号，宣传家乡有窗口……这是吴毓华为家乡带来的独有浪漫，她是三江侗族自治县独峒镇芭团村一名农业经理人，乡亲们口中的“乡村CEO”。（12月20日 广西日报）

  被称为“乡村CEO”的农村（农业）职业经理人，是在近年来乡村振兴的大背景下各地探索乡村经济社会转型具体路径的过程中衍生出来的一个新词。2019年人力资源和社会保障部等部委发布了包括“农业经理人”在内的13个新职业以来，浙江、广东、云南等地逐渐开始了招聘、培养“乡村CEO”这一职业化群体的新实践。

  据报道，去年5月，自治区乡村振兴局、深圳市乡村振兴与协作交流局、粤桂协作工作队、腾讯公司四方共同发起“为村共富乡村—粤桂数字农文旅计划”，通过培养县域乡村经营性人才带动新业态发展。截至目前，该计划先后覆盖广西26个试点县43个示范村，培养了160名农业经理人，共同探索广西数字化农文旅新业态发展的共富乡村创新模式。

  乡村产业逐步迈入规模化、集约化、标准化、品牌化发展阶段，仅凭过去的“老把式”“土办法”，难以应对市场竞争中出现的新趋势、新问题。乡村CEO的出现，为广大农村和农民认真研究国家强农惠农政策措施、准确把握政策导向等提供了可能。他们立足深入的市场调研，为乡村产业发展出谋划策，推动乡村资源合理开发和有效利用。

  “乡村CEO”，点燃乡村振兴“新引擎”。随着乡村振兴不断走深走实，农村迫切需要一大批爱农业、懂技术、善经营的人才，“乡村CEO”就应运而生。其中90后、95后居多，甚至还有00后也加入行列。乡村是有希望的田野，像三江侗族自治县独峒镇芭团村吴毓华一样，一个个有理想、有情怀的“乡村CEO”正把梦想打造成现实。

  透过吴毓华这样的“乡村CEO”，我们不难感觉到给，那就是人才是第一资源，在经济社会发展中起到整合资源、创新价值、创造财富的作用，没有人才农村经济发展将难有作为，乡村振兴更无从谈起。“乡村CEO”是乡村振兴的重要人才支撑，有了他们，乡村各种资源才能得到充分运用，绿色经济才能健康发展，数字技术才能得到应有赋能。（文/文君）