以实干实绩实效推动基层减负

  近年来，一些基层对上承接任务越来越多，负担越来越重，出现“小马拉大车”现象。中央层面建立了整治形式主义为基层减负专项工作机制，问题得到一定程度遏制，基层负担减轻。但实践中又出现一些新问题，为基层减负依然任重道远。

  以实干为导向推动基层减负。牡丹花好空入目，枣花虽小结实成。为政之道，贵在实干。基层工作千头万绪、事务繁杂，不能粗浅认为“基层是个筐，啥都往里装”，使得基层干部浮于表面、疲于应付。为基层减负，要厘清基层职责边界，弄清楚哪些工作基层具有决策权，搞明白哪些工作基层具有执行权，科学合理建立健全履行职责事项清单，避免什么事都往基层压、什么活都给基层派，让基层干部种好“责任田”，干好“分内事”。

  用实绩来说话推动基层减负。上面千条线，下面一根针。目前，考核名目繁多、频次过高、多头重复等现象不同程度存在，束缚了基层干部干事创业“手脚”。为基层减负，要以考准考实为出发点，聚焦解决体系设计繁琐、指标设置过细、考核项目层次加码等问题，精简考核体系、指标和方式，优化绩效考核，推动从单一考“材料”查“痕迹”向重点考成效看实绩转变。

  把实效当标准推动基层减负。当前，数字技术广泛应用于政府管理服务，为推进基层治理提供了有力支撑。但一些地方存在小程序、工作群组设立过多，签到积分、转发点赞过繁等问题，耗费基层人财物。为基层减负，要着力整治“指尖上的形式主义”，加强数字政务标准化规范化运行管理，以数字赋能推动制度创新、流程再造，让数字政务回归政务服务初衷，让基层干部“轻装上阵”，把有限的精力真正花在干实事上。（文/于婧）