抓好后继有人这个根本大计

　　中国共产党历来重视培养新干部，在革命战争时期就提出“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务。”党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》也强调：“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。” 

　　加大吸引“明方向”，让优秀青年干部往基层一线走。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”基层天地阔，青年大有可为。最锻炼人的舞台在基层，我们要加大力度吸引青年干部去基层锻炼，既需要有号召的呼唤，也需要有硬件设施的支持。只有“想方设法”把人往基层招，把好方针往基层靠，把好保障往基层倾斜，才能激励年轻干部向往基层、争赴一线，从而放手拼搏、砥砺前行。 

　　构建舞台“练本领”，让优秀青年干部在干事创业中锻炼。“铁肩膀”“硬身子”是重担子不断磨砺出来的，青年干部能否成为未来的接班人，能否担当重任，关键在于能否敢吃苦、是否能吃苦。安逸平稳的环境只会让干部“醉生梦死”，毫无斗志。只有真正让青年干部勇接“烫手山芋”，敢当“热锅上的蚂蚁”，敢向墨守成规说“不”，才能磨出真能力、练出硬本领，在完成事业中获得成长和进步。 

　　唯才是用“给机会”，让优秀青年干部受重用。对待青年干部，要坚决抵制求全责备、一刀切的观点，应当坚持用发展的、全面的观点看待干部，善于发现每名干部的闪光点，用当其时、用其所长，合理安排工作岗位，强化责任意识的同时很好地提升优秀青年干部的工作能力。（文/彭国晟）