【地评线】鲁网网评：奏响新时代乡村人才“大合唱”

　　乡村振兴要依靠“带头人”。“蹄疾而步稳，勇毅而笃行。”农村党组织书记是引领农村发展的“头雁”，是乡村振兴最直接的领导者、决策者、组织者，事实证明，哪个地方党组织书记作风过硬、执行能力强、创新意识丰富，哪个地方就发展得快，反之，如果党组织书记能力较弱或存在一些问题，这个地方的发展就会受到一定影响，也就谈不上振兴。因此，必须将精兵强将充实到乡村振兴的一线，引导他们找准自己的“位子”，弄明白群众的期盼、把握发展规律，在实施乡村战略中发挥优势、展现能力，凝聚群众智慧，汇聚群众力量，不断提高群众的幸福感和获得感，形成一股强大的凝聚力、战斗力，不断推动乡村振兴走向深入。

　　乡村振兴要吸引“返乡人”。“春光无限好，奋进正当时。”现实中，大批乡村青年人才越来越多的背井离乡去往发展机会较大的城市，尤其是边远、贫困、民族地区的乡村人才大多外出务工，导致乡村人才短缺，严重制约了乡村振兴的发展步伐。因此，乡村要振兴，就要改变本土人才由农村向城市单向流动的局面，让更多走出去的人才心甘情愿的走回来，把在外积累的经验、技术以及资金带回家乡，只有这样才能不断推动农村的一、二、三产业发展，真正搞活特色高效种养、农产品精深加工、生态休闲农业、乡村旅游等产业，走出一条中国特色乡村振兴之路。

　　乡村振兴要激发“本土人”。“授人以鱼，不如授人以渔。”当前，需要在农村本地深入挖掘培养出一支爱农村、懂农业、有技术、有能力的新型职业农民队伍，来保障加快推进农业农村现代化、培育新型农业经营主体、建立农业社会化服务体系等一系列重要部署的落实。然而，培育新型职业农民是一项长期工作，也是一个系统工程，必须着眼长远。因此，就要发挥政府的主导作用，根据农村地区产业发展现状和职业技能人才需求情况，以劳动技术技能培训为重点，实施好向贫困地区定向招生、定向培养的专项计划，为农民群众学习各类知识文化、技能技术，促进农业产业发展提供平台，最终实现教育强民、技能富民、就业安民。

　　“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。”实现中华民族伟大复兴，需要不断聚乡村振兴所需的各种资源要素，搭建起更大的事业平台，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的家园。（文/雨露）