“80后白发干部”获提拔，提振基层干部精气神

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　　作者：张媛媛

　　还记得之前在网上走红的“80后白发干部”吗？据最新消息，这位“白发干部”李忠凯已当选为政协大姚县第九届委员会副主席。此前，1980年出生的李忠凯因公示照片头发花白，引发网络热议，被网友称为“80后”白发干部。（1月9日新华网） 

　　去年年底，80后基层干部的一头白发引发人们对于基层干部的深切关注，现在这位白发干部得到提升无疑是给基层干部提振精气神。而对李忠凯来说可谓“实至名归”，网友们纷纷点赞“就该如此，不能让好干部白了头又寒了心。 

　　1980年生人，还未及40岁，就一张老脸、一头白发，看上去令人心酸。这样让外人难以相信这是个80后。虽然李忠凯的白发不能排除他自身的身体因素，但是基层工作繁复，作息不规律也是他身体体质变差的重要原因。李忠凯工作履历很简单，自从2007年考上公务员后，一直在基层工作，近年来无论是扶贫，还是移民搬迁，哪一项工作都是难啃的硬骨头。这些事务由外到内，影响到个人的身体，并不令人意外。 

　　然而，像是李忠凯这样的基层干部并不是少数 ，李忠凯说“我们乡长（1981年4月出生）头发也有点白了。”基层干部这样一个群体应该受到我们的关注。像他这样的基层干部，不怕累，不怕没时间休息，只希望得到更多理解、认同，最怕的是被误解。 

　　基层干部在一线拼搏，直接面对基层，各种复杂的利益和矛盾交织，各种压力和焦虑纷至沓来，且基本上没有任何缓冲，均需找到破解之策。这让基层干部一直处于难以想象的紧张状态。 

　　这次李忠凯获提拔，让广大的基层干部提振精气神，看到了党对基层的关注和对基层干部的关爱。在政策上努力打破晋升的 “天花板”， 同时也要为他们提供成长空间，多给他们学习锻炼的机会，使他们的个人能力得到提升让基层干部看到希望，愿意鼓足干劲不断努力。对基层干部也要多一些理解，多一些关爱，多一些分忧，不要总把他们当“背锅侠”，使劲往其他身上压担子、推责任，形成一种干多错多、付出多的恶性风气。 

　　当下脱贫攻坚工作已进入关键期， 更是需要“李忠凯们”在基层伏下身子，深入基层，扎根基层。唯有给予基层干部更多关爱，为基层干部鼓气加油，提振精气神，才能够早日打赢这场脱贫攻坚战。