干部廉洁自律才能过个香甜节

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　　作者：孔令晶

　　每逢节假日，干部如何清廉过节就备受关注，是否能够廉洁过节，也成为了检验干部作风的一道重要关卡。端午节的到来，领导干部如何才能过个香甜节成为了焦点。

　　为什么一过节就会强调干部作风问题？究其原因，一方面是因为遵守党的规矩和纪律是党员干部必须坚持做好的一项长期工作，但是“四风”顽疾具有松一松就反弹，放一放就出现的问题，因此，必须要做到久久为功，不能松懈；另一方面是因为节假日不比平常，各种作风问题易出现“变种”，披上各种“隐形衣”潜伏在各处，有时甚至和监督检查打“游击战”，给监察部门的工作也带来了困难。总之，节假日作风问题易出现是一道难题。

　　回顾以往，仍有不少干部因为没有过好节而犯了大错误。一些单位和干部借节假日之机违规收送甚至影响公正执行公务，还有的干部以为节假日监督力度小，就钻空子违规办酒席搞宴请，参加小圈子聚会等等。这些问题不仅严重腐蚀干部作风，更损害了干部形象，影响了政府形象，违反了党的规矩和纪律，必须严刹不待。

　　守好规矩纪律，干部才能过个香甜节。中央“八项规定”的出台，让“四风”顽疾得到了有效的“治疗”，特别是在打虎拍蝇的高压反腐氛围下，节日风气越来越好。更体现出遵守规矩和纪律的重要性，党员干部必须遵守廉洁自律规定，只有风清气正，干部干事才会有好的环境氛围，才会引领好的社会风气。

　　好作风从严中来，改作风关键是要从严，特别是在节假日等特殊节点面前，不能等待观望，更不能改的不痛不痒，要把党的规矩和纪律挺在前面，老老实实遵守，彻彻底底的整改。要让遵规守纪成为常态和自觉，必须把握好监督执纪的尺子，要坚决纠正铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款等行为，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的要严肃查处，对情节严重、造成恶劣影响的要坚决追究有关领导干部的责任。

　　又是一年粽香飘，期待这个端午节各级领导干部能够紧绷廉洁自律之弦，踏踏实实过个节，让节日回归本真，让人们能够体会到更多的乐趣，让党风民风越来越好，社会风气越来越正。