聊诚评|“当下改”与“长久立”，为基层减负

  编者按：心存希冀繁星。追光而遇，沐光而行。聊城市委网信办与鲁网合力打造网络评论品牌栏目《聊诚评》，1月4日起推出《聊诚评·星光计划》栏目。通过温暖人心的笔触，倾听大众的声音，传播你我的声音；以小切口、微镜头，汇聚点点星光，唱响时代旋律，弘扬主流价值观、传播正能量。

  基层减负是一项系统工程，需要各级各部门共同努力。把“当下改”和“长久立”紧密结合起来，督促推动整治形式主义为基层减负各项措施落地见效，真正让基层干部卸下“包袱”、轻装上阵、担当作为、干事创业。

  将“当下改”与“长久立”紧密结合，是推动整治形式主义、为基层减负的关键所在。这一举措旨在确保各项措施不仅立即生效，解决眼前的问题，而且能够长久持续，为基层工作创造更好的环境。

  “当下改”意味着要迅速行动，针对形式主义的具体表现，制定并实施切实可行的整治措施。这包括简化工作流程、减少不必要的会议和文件、优化考核评价体系等，以切实减轻基层干部的工作负担。通过这些具体的行动，让基层干部能够立即感受到减负的实效，从而激发他们的工作热情和积极性。

  而“长久立”则强调建立长效机制，确保整治形式主义的工作能够持续推进，不断巩固和深化成果。这包括完善制度建设、加强监督检查、推动改革创新等方面。通过制度的约束和保障，确保形式主义问题不再反弹，为基层干部创造一个稳定、有序的工作环境。

  在推动整治形式主义的过程中，我们还应注重督促检查，确保各项措施落地见效。通过定期评估、反馈和整改，推动基层单位不断优化工作流程，提高工作效率。同时，还要关注基层干部的实际需求，为他们提供更多的支持和帮助，让他们能够更好地担当作为、干事创业。

  总之，将“当下改”与“长久立”紧密结合是推动整治形式主义、为基层减负的重要途径。我们要以高度的责任感和使命感，确保这一工作取得实效，为基层干部创造更加良好的工作环境，推动基层工作不断向前发展。（文/张运豪）