这就是山东|释放政策红利，构筑“人才磁场”

　　最近，济南市出台《关于深化户籍制度改革加快人才集聚的若干措施》，对有在济南从业、居住意愿的外地人员，全面取消在城区、镇区落户迁入条件限制。这一含金量高的政策，旨在进一步吸引聚集更多人才来济南发展创业，加快形成与“大强美富通”现代化国际大都市相匹配的人才集聚效应和人力资源支撑。济南也因此成为继沈阳、南昌之后，第三个全面取消落户限制的省会城市。 

　　在这个“大众创业、万众创新”的时代，人才是创新的第一资源。只有栽好政策的“梧桐树”，释放政策红利，才能充分发挥“人才引擎”的助推支撑作用，为建设“大强美富通”现代化国际大都市提供了强有力的人才智力支撑。 

　　“二十一世纪什么最贵？人才！”事业因人才而兴，人才因事业而聚。当前，各地在加快发展经济、优化营商环境的同时，也在使出浑身解数来招引人才。通过放宽落户限制，零门槛落户“揽天下英才”，通过优化创业环境，积极搭建干事创业平台，建立激励机制，大力营造尊重返乡创业社会环境。做好政策文章，补好各类短板，让城市更有温度、更具吸引力，人才的流入才能水到渠成，为人才“松绑”“铺路”，当好“贴心人”，为当地人才提供良好的服务环境，实现人才从“要我留”到“我要留”的转变。 

　　敞开大门引进来的同时，还要迈开脚步走出去。在持续放宽落户限制的同时，济南市还持续加大人才引进力度。引才纳贤是国家强盛的根本，在加强城市建设中也是如此。济南市紧扣十大千亿级产业发展需求，实施顶尖人才集聚工程，提升泉城“5150”引才倍增计划、泉城产业领军人才支持计划等重点人才工程，通过打造离岸创新驿站、海外人才“飞地”以及“组团”海外引才等方式，形成了多层次、多渠道相衔接的海外引才引智格局，实现人才发展与经济社会发展的叠加效应，最大限度释放人才“红利”。 

　　与物质奖励等相比，发展的舞台、成长的空间更能打动人才。近年来，加速奔跑的济南，发展越来越快，环境越来越好，前景无限广阔，成为很多人心中的“机遇之城”。产业和平台，就是人才成长的舞台。济南加快推动新旧动能转换、实施高质量发展，让产业持续迸发活力，成为吸引人才来济发展的重要筹码，营造“近者悦、远者来”良好氛围。要积极搭建产业平台，抓住政策优势，搭建一批既适合发展需求，又能满足人才作用发挥的产业平台，以产业链条、产业集群，吸引人才向基层聚集。通过大力培育特色支柱产业，推进“项目聚才”和“项目引才”，不断提高服务效能，培育创业人才，搭好资源平台，唱好协同发展的“擂台戏”。（文/曹瑞晓）